从交谈之中，李宪了解到目前社会上已经有一些对纸厂感兴趣的人与区里进行了接触。但是要么就是对区里对厂子500万的估价不满意，要么就是对职工的安置问题有较大分歧。
区里的意见，是尽量让接手北林纸厂的单位或个人保留这八百多个职工。但问题是，几乎所有与之接触的个人或单位，都不愿保留。
为啥？
因为国企职工目前实行的还是那套“铁饭碗”的劳动合同，类似北林这种规模的厂子，里面职工的构成成分和关系特别复杂。
任何想接手厂子并想盈利的企业，对这样的员工结构都接受不了。
想想看，谁喜欢去管理一个八百多人一个抱成一团，沾亲带故的企业。这样的企业，管理起来得有多难？
这是伍正思着重说的，但是在交谈之中，李宪也从字里行间之中，提到了其他的一些问题。不过相对于职工和纸厂资产两个大方面，倒是不足挂齿了。
看着伍正思脸上难掩的苦色，以及无能为力的无奈，李宪砸了咂嘴。也没多说什么，便告辞离去。
区政府旁边的胡同的一家电话亭前，李宪难得的拆了包烟，就在亭子下面吞云吐雾了起来。
北林纸厂五百万的估值，很明显是高了。倒不是说不值当，按照纸厂现有的设备，厂房场地来算，这个价位还比较中肯。
可问题是，手里有五百万，李宪才特么不会去接北林纸厂。
不划算。
可是另一方面，目前对于新浪纸业的发展来说，一个稳定的，足够支撑发展的产能，迫在眉睫。
想的入神，燃烧的很快的万宝路将李宪的指尖烫的有点儿疼，他随手将烟头扔在了地上，用脚踩灭。
电话亭还是那种插卡式的，平时根本无人使用，亭子边上的积雪很厚。
一脚撵下去，一张报纸的一脚出现在了李宪的鞋底。
在下午和煦的阳光之下，上面有些发淡的铅印字格外清晰，那是一张人民日报的经济版。
“绍兴纺织……利润创新……”
就这么几个字。
可是看到这几个字儿，李宪的脑海里却突然浮现出了一个名字——“浙绍永安纺织厂”！
这个厂并不怎么出名，也并非是那种吊炸天的企业。
之所以令李宪印象深刻，是因为这个厂，是他大学室友，那个ZJ富二代家的厂子！
这个家伙曾经炫耀过自家的发家史，提过他大伯在90年代的操作方式。
因为不喜欢这个没事儿就以打击屌丝为乐的家伙，所以李宪对这件事情的印象并不深。
但是在此时此刻，当他身处和那孙子的大伯同一时代，这条信息却在他的脑海之中鲜活了起来。
那记忆深处的砂砾，此时，泛出了钻石般的光彩！