“这一点，你们完全不如日本队！”
杀人诛心。
拉德不愧是最了解中国的外教，一句话就说刺激到了全队队员。
果然，说完这句话后，所有队员眼圈泛红，拉德的这句话已经触及到了某些人的底线。
如果他不是教练，说不定有的人早就挥着拳头冲上来了。
看球员这样的反应，拉德在心中满意地点了点头。
最起码，这批队员还有血性。
这次联合会杯，中国队暴露出来的问题很多。
就像今天这场比赛，队员们暴露出来最大的问题就是有点些飘了。
自古以来，行军打仗就讲究胜不骄，败不馁。
对足球比赛来说，队员们大多都知道在落后或者失败时给自己鼓气，但很多人并不知道该如何在暂时领先时，要保持什么样的心理状态。
捷克队很强，大家是知道的。在比赛开始前，也都做好了死守120分钟的准备。
但是，当一个名为红点套餐的馅饼把砸在所有人头顶时，很多队员都被喜悦冲昏了头脑。
1球领先+一人优势，难免使让一些队员的心里产生某种奇妙的化学反应。
“领先优势都已经这么明显了，难道我们还要死守吗？”
这样的想法一出，必定让本来齐心球队变得分崩离析。
对于一些球员来说，他们或许没有“再接再厉，再入一球”这么比较“极端”的想法；但“我们应该稍微进攻”，“不能全场打防守”这样的微妙心理，却在他们心中生根发芽。
这是一种潜移默化的心理作用，直接表现就是虽仍旧想着防守，但吴成瑛和孙技海的站位却不由自主的靠前。
这也是最终导致全体人心不齐，思想不统一，前后场脱节的根本原因。
拉德把话说开后，再次沉声道：“或许在这之前你们还不服气，但是经过上半场这45分钟，难道你们还认为自己的实力可以和世界顶级球队抗衡吗？”
“看看你们，除了高风那一脚射门，上半场比赛又打成了几次像样的进攻呢？又有几脚威胁到对手球门的射门呢？”
“再看看后防线，如果不是欧的神奇发挥的话，你们觉得自己现在还能领先？”
“别忘了，站在你们对面的，可是只有十个人的捷克队！”
十个人，十个人，十个人...
拉德的话像一记记重锤，敲在队员心头。
是啊，即使面对的是十人队伍，我们仍旧落了下风。
一股挫败感油然而生。
所有人都突然觉得，即使是亚洲杯冠军，即使是十强赛出线，即使是联合会杯从小组脱颖而出，即使获得了那么多荣耀和胜利，在世界顶级球队面前，自己只不过是一支二流球队罢了！
“不得不承认，捷克队员的单兵作战能力很强。但足球是十一个人的运动，团队的默契可以最大程度的掩盖住个人实力上的差距。当一支球队彻底抱成团，成为一个不可分割的集体时，远比十一个没有默契的球星组成的队伍更有战斗力！”
“队员们，我希望在下半场大家摆正好心态，无论场上发生什么变化，只要教员未作出指示，你们仍然要按照制订好的战术去进行比赛。”
“当一支球队展现出无与伦比的执行力时，他们再弱，也不会弱到哪去！”
拉德的想法很简单，上半场过去了就过去了，从下半场开始，仍然要坚持防守为主的战术，不能贸然进攻。
万不可因为一球领先和人数上多一人，企图现在的捷克对着干。欧楚良可以帮助球队守住一次，两次，甚至三次四次，但他终究是个人，不会永远无瑕疵的守下去。
在他守不住的时刻，他需要的是队友的帮助，而不是大家在一旁干看他一人表演。
“李鉄，你要更靠近内德维德，绝对不能让他在中场轻松拿球。其他人不用你来负责，我们现在只要让内德维德的传球停下来，你做得到吗。”戚误生趁机点将道。