“夏总，你刚才说的，不会是认真的吧？”
当两人从装修公司出来后，刘平一脸焦急的问道。
在他看来，夏言这个方案，实在太那啥了……
他都想不到一个词来形容了。
“你觉得我是在开玩笑？”
夏言看了他一眼，他自然知道这位在担心什么。
不过，他也懒得解释了……
毕竟，他也没想好该怎么解释。
总不可能告诉这位，自己是为亏钱才专门这样干的吧……
当然，一些说法还是要给的。
要是把这位给吓跑了，谁来帮他做事儿？
后面还有一大摊子事儿呢……
要是没有这位的帮忙，他可玩不转。
他想了想，说道：“你放心吧，山人自有妙计！”
见这位仍然不放心，他不由说道：“就当是试一下吧，到时侯，实在不行，我们再改也来得及……”
“这倒也是！”
刘平点了点头。
他们第一期也就只是打算开十家门店。
这个体量并不算大。
就算出了问题，损失其实也没那么大。
就算要改变战略，也来得及。
见刘平不再纠结这一点，夏言不由问道：
“对了，你这边招人方案做出来了吧？”
“差不多，我们这边，预计每个门店，要招两到三名店员，对了，我们还需要租一个办公场所……”
“这样么……”
夏言也是突然想到，自己如果要在店里卖小吃的话，按照原来的人员配置方案，似乎就不够了。
毕竟，这玩意儿肯定需要更多的工作量。
这可不是小事儿。
要知道，多招人的话，是可以多发点工资的。
多发工资，就意味着多亏钱……
至于刘平说的公司总部的事儿，他反而不怎么关心。
毕竟，这本来就是预料之中的事儿。
他想了想，说道：
“我们如果要在店里卖小吃的话，每家店三名店员，可能就不够了，要不这样吧，每家店招6名……”
“6名？”
刘平愣了一下。
“这不行吧？”
你一家七八十平米的便利店，用得着招6名店员？
这个时期，店员的工资就算不高，但一名店员，一个月差不多也要接近一千块钱了。
三名店员的工资，差不多就相当于大半个月的房租了……
这样搞，还要不要赚钱了？
而这个时侯，夏言也突然反应过来。
“6名好像确实不行！”
刘平忍不住松了一口气。
看来这位夏总，还是听得进劝的。
果然，只听夏言说道：“我们不能光考虑工作量增加，人工增加后，安排轮休也需要更多的人，要不这样吧，每家店先按8人的标准来，不够的话，我们后面再招……”
刘平：“？？？”
夏言可不会管他，而是继续说道：
“如果每家店配8名店员的话，那就必需要安排一名店长了，店长的话，是不是应该定成管理岗？”
“对了，这些做小吃的，味道最重要，应该再给一点技术津贴，嗯，这个标准你们来定……”
夏言越说越起劲。
他发现，自己还真是找了个亏钱的好办法。