第49章 改革军制(2 / 2)

裴宣道:“不动旧的军制,暗中实行新的军制……”

“这个主意好!”

裴宣刚说完,闻焕章便拍案大喜。

“殿下!此策甚为可行!”闻焕章很激动,“不动旧的军制,就不涉及军士们的利益;军队中计算战功一直都是个难题,正好可以以此为幌子暗中施行新的军制。如此一来,只要大家慢慢习惯了,便会自然接受;一旦日后殿下登基,只需一纸诏书便可全面改正!”

“甚好!就这么办!”

赵桓也感觉此策可行,心中的烦闷去了大半。

于是赵桓与闻焕章、裴宣就在房中计议,把军制精简为品职两个系统:

品级(军衔)系统,共分为九等三十六级,九等为君、帅、将军、校尉、都尉、尉、士长、士、卒,每等又分为准、下、中、上四级,合为三十六级。

职能系统,把部队分为军团级、军级、师级、旅级、营级、队级六等,每等又有指挥、副指挥、练兵、教育几种职务。

比如军团级就有大帅一人、副帅一到八人,副帅分别负责协助指挥、练兵、思想教育、后勤等职务。

思想教育是赵桓新增的,就是关注军士们的思想,监督军队的忠诚度。

军级的正官一般是将军衔,师级的正官一般是将军或校尉衔,旅级的正官一般是校尉或都尉衔,营级的正官一般是都尉或尉,队级的正官一般是士长。

而后,闻焕章和裴宣又在赵桓的指引下制定了功劳记录标准,把任何功劳都能量化为甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、亥十等,每一场功劳今后又裴宣负责考录,任何人的品级晋升都要看功劳。

品级大小由功劳决定,而职级的高低由品级和能力综合考量,把这种制度推广到全军。

至于旧的、冗杂的制度,存而不论,逐渐淡化。

确定之后,赵桓召见所有军官,详细分析了目前军中记录功劳的不公,最后又把议定的新的军制解释了一遍,观看大家的反应。

王焕等八节度面无表情,其他绝大多数人都面露兴奋。

按照以往功劳积累和这次征服梁山的功劳大小,赵桓当众授予刘锜等一干人等新的军衔,连老将王焕等人也都有明确的考功,王焕等人这才感觉到新军制的好处。

但让赵桓堵心的是,刘光世这厮竟然面露忧色,真不知道他是哪根神经错乱了,还是他继承了他爹刘延庆的投机主义。

见整体效果不错,赵桓又趁热打铁,把军规禁令、操练规范两项也重申了一遍,申明日后严格按照规矩来治军,任何人不得徇私舞弊,否则严格按照军规处理。经过这么几天,众人也知道太子赵桓治军严格,所以也没有人有意见。

既然规矩已经制定好,大家也都认可遵守,那接下来就是执行了。赵桓以裴宣为执法队长,武松、鲁智深协助,给予了现场执法权,在全军展开监督,一旦发现立刻严惩,很快军队纪律为之一肃。

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