赵晓峰无奈的叹了口气，然后走上前去，想听听技术员都在聊些什么。
“我今天看报纸说，小狗科技年薪百万挖人啊！”
“年薪百万？这么多？我以为他们给刘琦开的三万月薪，就已经够高了，没想到还有更高的薪水！”
“可不是嘛，小狗集团毕竟是财大气粗啊，年薪百万肯定是给的起的。”
“要是给我年薪百万的话，我干上三五年，就直接退休，回老家县城买套别墅，再买几套门面房出租，下半辈子就够花的了。”
“别做梦了，就你这技术水平，年薪百万是不用琢磨了！”
“我也就是随口说说，要是一个月能有一万块钱，我也就知足了。”
“就咱们这工作经验，一个月一万，说不定还真有可能！”
“别想美事了，赵总怎么可能给咱们一万块的月薪。”
“赵总给不了，别人未必给不了啊！小狗科技那边不是缺传感器的工程师嘛，我觉得可以去试一试。人家百万年薪都能给，咱们这种一万月薪的，还给不了么！”
门口偷听的赵晓峰，气的险些要吐血。
技术核心刘琦被挖走也就罢了，连这些普通的工程师都要跳槽，那这公司岂不是要完蛋了！
再想想刚刚看到的那篇报道，赵晓峰愈加的确信，那就是一篇招聘广告！
……
后世的头条和逼呼上，年薪百万到处都是。抖音一年卖出的劳斯莱斯，更是厂家产量的十几倍。
然而在2003年，年薪百万是一个非常令人震撼的数字，这个薪水最起码一线城市里够买两套一百平方三居室了。
当时能拿到百万年薪的，基本都是大企业的高层管理者，像是CEO之类的岗位，技术人员很难达到这个薪水。
毕竟那个时代的中国企业，大多数重视市场营销，对于产品的科研并没有很高的投入，连带着技术研发人员也不值钱了。
那是个人均工资只有一千块钱出头的年代，百万年薪绝对是一个极大的噱头。
小狗科技年薪百万挖人的新闻出现以后，立刻引起了其他媒体的注意。这种有噱头的新闻，很能博得读者的眼球。
于是乎有好几家媒体，都转载了这则报道。
……
中研院第十三研究所，江崇山拿着饭盒，正在食堂的窗口打饭。
“师傅，那个西红柿炒蛋，多给我来一勺子！您手别抖啊，再抖鸡蛋就抖没了！”
接过了饭盒，江崇山找位置去吃饭。
“老江，这边！”有人冲着江崇山挥了挥手，示意那里有位置。