“我这工资是不是算错了啊！怎么只有615块钱？”刘汉开口问道。
“没错，就是615！”会计开口答道。
“不可能，以前我的工资都是785块钱的！”刘汉立刻反驳道。
会计则开口答道：“基本工资没变，但是这个月技术处的奖金降了170块钱，”
“为什么？为什么扣我的奖金！”刘汉一脸不满，随后开口说道；“把你们处长叫来！”
会计只好拨通了财务处长的电话，然后递给了刘汉。
“喂，是刘处长啊，你是问奖金少了170块钱的事情吧？是这样的，之前你们技术处还要负责研发，所谓多劳多得，奖金自然会高一些，但是现在你们技术处已经不负责研发了，所以奖金就变少了。”
“凭什么啊，我们虽然不负责研发了，但又不是没干活，凭什么扣我们奖金！”刘汉满是不服气的说。
“虽说你们也没少干活，但你们技术处现在主要工作就是在车间里修修设备，所以就按照车间的标准发奖金，自然不如搞研发时候多。”
财务处长话音顿了顿，接着说道：“刘处长，没有扣你们基本工资，你就应该谢天谢地了，按说技术含量不高的岗位，基本工资也不高的，像是厂里的保洁和门卫，才赚多点钱？”
“你这意思，我们应该跟车间工人拿一样的基本工资？”刘汉不忿的说。
“领导本来是有这个想法的，不过考虑你们这些年没有功劳，也有苦劳，所以还保留你们的基本工资。”财务处长回答道。
“哪个领导这么说的？”刘汉马上问道。
“当然是董事长啊。有关工资待遇的事情，其他领导也做不了决策，都是董事长定的！”财务处长回答道。
……
当天晚上，刘汉又去找张涛求救了。
张涛一脸无奈的叹了口气：“咱们的工资制度是早就定好的，如果你们还负责研发工作的话，我还能想办法帮帮你。可你们技术处现在主要是待在车间里，按照车间的标准发奖金，也是按照制度办事！”
“可我们毕竟是技术处啊！”刘汉哭丧着脸说道。
“你还知道你们是技术处啊！怎么不见你们解决技术问题？”张涛冷哼一声，接着道：“就因为你们是技术处，所以基本工资才没有变，如果按照车间的水平，你现在连六百块都拿不到！”
“厂长，我跟了你这么多年，你可不能不管我们啊！”刘汉接着哀求道。
“你让我怎么帮你？给你把奖金涨回来？可你们得拿出来点工作业绩啊！这样我才能跟厂里交代。像是研发部那样，把偏心结构做出来，这个月发双薪，也没有人反对！”
张涛依旧是一副恨铁不成钢的表情，接着说道：“你就是个扶不起来的阿斗！以前给你们多少机会，时间和经费全都给了，你们自己不争气。现在后悔了？晚了！我就算是想帮你，也找不到个理由！”
走出了张涛的家门，刘汉恶狠狠的攥了攥拳头。
“这个李卫东，扣我的奖金，你给我等着！别以为我就没办法治你！我下周就去劳动局告你！”
……
周一，劳动局的接待窗口前已经挤满了人，一半是三四十岁的中年人，另一半则是农民工。
这年头来找劳动局的，除了下岗职工之外，就是被拖欠工资的农民工。
“这么多人啊！”刘汉望着正在排队的人群，露出了烦躁的表情。
不过刘汉这烦躁的表情，其他人可看不到，因为现在的刘汉带着墨镜，嘴上套着口罩，显然是正怕别人认出来。
刘汉下意识的走到窗口前，刚想说话，却被一个五大三粗的壮汉推到了一边。
“排队去！”壮汉恶狠狠的瞪了刘汉一眼。
“我就是反应点问题。”刘汉有些委屈的说道。
“我们都是来反映问题的，排队去！”壮汉冷哼一声。