想要扩充地盘，掠夺资源，就需要足够的实力才行，无论是高层实力还是基层势力都很重要，高层实力能够影响战斗的胜负，基层势力则是占据地盘的基础，占领地盘后那么多事，总不能由高层去做吧，那数量也不够啊，所以都很重要。
但如果两者非要比较出一个轻重来，还是高层实力更重要一些，至少高层实力强就会拥有足够的自保之力，不惧别的势力抱着同样的想法。
以后资源的分配还是要按照老规矩，侧重高层，不过为了底层能够有足够的资源修炼，增强基础，资源分配可以稍微改一下，按照五比二点五比二点五的分配比例。
别的势力燕归来不知道分配比例如何，但龙泉火山在他来之前都是五比三比二，新的分配比例从中层的资源中分出了零点五给底层。
尽管中层的修炼资源少了，但没有关系，只要把盘子做大，就算比例少了，他们获得的资源也不会比以前少，甚至会更多。
底层资源增多了，那么艰苦的修炼，训练就必不可少了，否则真是白瞎多分配资源了。
别的燕归来不做太多要求，但《鸦炎云烟阵》和《碧海翻天阵》底层的妖兽必须得操练得纯属才行，至于怎么训练，怎么沟通，那统领们的事情，他只看结果……
领导不仅仅是作威作福的，也是要承担责任的。
第四个主意同样是由资源引申出来的，不过暂时还办不到，可以提出来，慢慢的去做。
最基础的资源，例如灵药，灵果，灵矿，虽然价值不错，但都属于原材料，用这些最基础的原材料去交换，购买各种经过精心加工的资源实在是太吃亏了。
一个卖原材料的利润怎么能够跟卖高科技产品的比较利润？
道理就是这个道理，龙泉火山以后想要发展起来最好要有自己的特色产品，人无我有，利润才足够丰厚，搞垄断什么的最暴利了！
要是实在没有特色产品，搞不成垄断呢？
那就只能人有我优了，人有我廉了。
想要形成自己的特色产品除了相应的资源外，最重要的是什么？
燕归来认为是人才，炼丹的，炼器的，炼符的，酿酒的，种植灵材的等等，只有这些手艺人才能带来特色产品啊。
人才这玩意不好得到，燕归来决定双管齐下，自家内部培养再加掠夺。
自家内部培养虽然见效慢，麻烦，耗费资源多，但该培养还是得培养，自家的用起来才最放心，尽管妖族搞这些玩意普遍着实笨了一些。
但没有关系，可以广撒网，矮个子中拔高个子嘛，慢慢发展，慢慢培养，总能培养出属于自家的炼丹师，炼器师，阵法师，灵酒师，灵植师等等修真百艺手艺人。
掠夺自然就是抢夺人才了，燕归来可是打着海纳百川，百无禁忌的想法的，管他是妖族内部的人才，还是其他种族的人才，能邀请的邀请，邀请不了的有机会就通通掳掠回来！
至于惹不起的，那就暂时放过，等惹得起再动手，反正是打定主意要劫富济贫了，只不过这个贫是自己罢了。
……
燕归来暂时就想到了这么多，都是关于自家势力发展的，至于享受什么的，暂时没有那个想法。