许主任这次被当众李刘打脸，反而心悦诚服地笑了起来，没想到嘛，这小姑娘确实有点东西嘛。
董总监看向众面试官，所有人都露出满意的神色，没想到这次MCN部推荐的人选，出人意料的优秀，算是今天面试者中最令人印象深刻的了。
董总监当场拍板：
“你们二位即刻去部门报道吧，从现在起，你们就进入试用期了。”
李刘听着“试用期”三个字，却觉得有些奇怪，通过面试就是入职，当然有试用期，为什么董总监要特意强调呢？
疑惑间，就听董总监道：
“这次试用期的新人，都要接手一个任务，去参加腾动视频正举行的活动——短视频女神人气评比。”
旁边的工作人员上前，递给李刘一个小册子。
“上面是我们公司练习生的资料，你可以从中挑选一个人，拍一个短视频作品，参加腾动视频短视频女神评选，题材不限，点赞数越高越好，争取入围前101名。”
董总监说完，就转头问许主任：
“老许，你看分什么人带他？”
这批来公司的新制作人，人生地不熟，想正式拍摄正式作品，必须有老员工帮忙带一带。
相当于是师傅带徒弟的形式。
许主任想了想说：“就夏后吧。”
董总监听罢顿时乐了，对李刘感叹：
“李导演啊~你看看，我们许主任真是宰相肚里能撑船，你这么对他，他还把咱们公司的王牌制作人配给你了。”
伍玲却听着脑子一懵，啊啊啊！老许啊，你这好心……是会要人命的！
李刘昨天那么对夏后，要是夏后当他们临时师傅，不趁机整得他们叫娘亲才怪呢！
伍玲赶紧说：“董总监，能不能换个人带我们……”
“现在你们已经入职了。”董总监听罢，却是神色一肃：
“公司的安排，你们执行就是了，不能讨价还价。”
伍玲顿没想到董总监瞬间换了一副面孔，果然是资本家的嘴，骗人的鬼啊，只能哭丧着脸看向李刘，低声说：
“李大导演，你这是搬起石头砸自己的脚了吧？”
李刘表情不佳，显然也很不爽，拿着名册出去了，无论如何，先要去练习生部挑人。
虽然董总监没有明说，但通不通得过试用期，看来就一个标准，就是看选择的练习生，能不能通过那个人气评选的海选。
前101名对李刘来说不算问题。
只是他对探喵的练习生，一点都不熟悉，怕是会踩坑。
虽然手中这本资料上，有这些女练习生的月考成绩，可李刘却觉得并没有什么参考价值。
于是李刘决定，先去练习生部看看。
可刚刚一出门，就被人拉住了。
两人转头，就看许主任拽着他，没好气道：
“你个小年轻，本事不大，心气却不小，刚才可让我好一顿出丑。”
伍玲仿佛看到许主任头顶燃起的熊熊火焰，完了完了，李刘猜错了吧，这许主任要报复他们了。