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第四百七十四章 激荡的时代(2 / 2)

听完朴荣恩的汇报,他揉了揉太阳穴:“人数太多了,69万人至少要裁员55万。”

咕噜!朴荣恩不由自主的吞咽着喉咙,他小心翼翼地提醒道:“宋长官,这会不会裁员太多了?更何况现在本地失业率非常高,一下子清退这么多人,会不会成为不稳定因素?”

“当然不少一下子裁剪,分成三年三期,同时不再招募新人,很快就可以压低下来。”宋耀民站起来,继续说道:

“裁剪人员后,你们本地的财政也可以缓解,可以逐步走出经济衰退。”

对于如何恢复高丽的经济,燧人系和国内都有相关计划,主导着全球矿石贸易和能源贸易,随便扶持一下,就可以让高丽饿不死。

不过娱乐、文化、通信和互联网产业,就别想了,这些产业不会允许当地自己发展的。

宋耀民将全面主持高丽安保分公司的工作,包括大规模裁员,将米系电子装备淘汰掉,对于军官进行轮训。

目前安保公司,只接管了5个基地,就是宋耀民所在的镇海港基地,还有龙山基地、群山基地、乌山基地和卡洛尔兵营。

其他36个基地还没有接收。

不过燧人安保公司,也不打算维持太多人员,本地员工最保留8~9万即可,然后公司本部员工7000左右。

随着燧人安保接过镇海港和龙山等基地,东北亚局势日益明朗起来,之前那种剑拔弩张的火药味,也迅速消退着。

毕竟诺亚会在全球收缩势力,在亚太地区他们也不敢搞事情,害怕被再来一次“恐荒岛事件”。

没有诺亚会在这边搞事情,东亚又是一家独大的局面,闹事情之前,都要考虑一下后果。

以前维持六十多万人员,那是迫不得已的事情,现在可以摆脱这个大包袱,将钱用在挽救经济上,双方自然一拍即合。

另一边。

李富真主导的华国三星,并没有要高丽三星的股份,仅仅是收购了新罗酒店、爱乐宝。

她是一个聪明人,高丽三星属于华尔街的股份,被燧人系、平安、工行等华资收购,两个三星的策略,可以保证李氏家族可以长久存在。

这一次,李富真不过是牵线搭桥,给华资兼并高丽企业,提供一些力所能及的便利。

她在这一次兼并浪潮中,也让华国三星的资产,从247亿华元,增值到了546亿华元,实现了财富倍增。

高丽的变化,自然进一步刺激到周边地区。

不过看不清形势的人,也大有人在,这一次新旧霸主的交替,既是一种危险,同时也是一种机遇,关键要看如何把握。

特别是东北亚、东南亚地区,这里注定要出现大洗牌。

如果错过了,可能就永远没有机会了,毕竟下一个时代,极有可能就是星际时代了。

到了星际时代,发达地区和落后地区的差距将更加大,可以用天壤之别来形容。

落后地区可能会被永远锁死在蓝星内,成为被圈养的保护动物。

这末班车的车票,有些人看到了,有些人却还在做春秋大梦,有些人则如同鸵鸟一样。

高丽境内的企业兼并浪潮,仍然在继续,估计要持续一两年时间,才会完成磨合和更替。

当地人也在茫然和愤怒中,逐渐适应着时代的激荡。

这就是弱者的悲哀,要么被时代抛弃,要么依附强者。

除此之外,别无他选。

诺亚会在逐步收缩全球的势力,同时也在巩固自己的美洲基本盘,全力向星际时代冲刺着。

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