“行政这块能不能发挥好作用，各个衙门口几天跑一次，遇到事了能不能说上话，难不成每次有什么事都得我出面去解决？那要个行政干什么？找个店铺还得我一个个去看，没有我是不是你们什么也干不了，就等着我拨拉一下你们才会动一下？”
曹兴平头耷拉到桌子上，一声不吭。
吴婷婷也不敢乱说话了，一个劲往后缩。
“店里这一块，你们干的销售岗位，拿的提成，能不能主动？那么多菜蔫了，挑出来放一边等着让坏掉扔就行了？怎么没见你们哪个店员主动想办法找客户去处理，人家老杜不拿提成，看着菜放那坏掉了还主动联系餐厅送菜，你们提成拿的惭不惭愧？”
营业员纷纷低下头，心里纳闷，陈老板今天这是咋了？
吃错什么药了？
“一个个嫌工资低，你们怎么不去超市问问，看人家开的多少工资，或者你们大部分人都在超市干过，工资多少应该比我清楚。嫌工资低也好说，我到想给你们再涨点工资，可问题是你们反思一下干的活值不值现在的工资，老杜工资高是有原因的，你们谁能在工作中做到像老杜这样，你站起来给我说，我也把工资给你涨到两千五。”
陈耀东挨个批了顿，实在是最近的有些现象让他非常不爽，然后话风一转：“公司计划在景安开五十到六十家分店，以后所有开店的门面都直接买下，争取用明年一年的时间完成景安布局，五六十家店你们谁能当店长，想当店长的有没有努力过？”
“古代军旅五人为伍，十人为什，五十人为队，一级管着一级，企业也是一样，现在我们人少，人多了肯定得有管理人员。都说不想当将军的的士兵不是好士兵，你们是想成为管理人员，还是维持现在的这种现状就行了，不明不白的领着千把块钱混一天日一天？”
“刘慧萍你是就想一直干个做账的会计，等着哪天我再找个财务经理来，还是想自己努力当这个财务经理？我打算将来把公司上市，上市公司的财务什么样的，你懂不懂？不懂的话主动学习了没有？职场这么多年，这些东西还要我提醒你？”
刘慧萍低着头，脸有点红。
“曹兴平你是就想一个当个跑腿办事的，没考虑过政行部门的负责人让谁来干？你要是没考虑过，那我就再找个人来，政府快退休的多的是，只要给钱有的是人来。”
曹兴平毕竟还年轻，受不得这个激：“我想当部门负责人。”
“那我刚才问的时候为什么不吭声？”
陈耀东道：“跟个驼鸟一样，让你们自荐的时候一个个恨不得把头埋进裤裆里，说上几句就冤枉的不行了？想当部门负责人刚才为什么不说，是没自信还是不好意思说？”
曹兴平低着头，脸也红了。
“我只想告诉你们一句，公司以后发展的会很快，人会越来越多，需要的管理人员也会越来越多，老话说铁打的营盘流水的兵，你们也算是公司的元老，我希望以后有了新的管理岗位你们这些人能顶上来，而不是让我从外去找人来管你们，不然你们这辈子也就是个卖菜的或者跑腿的，现在多些准备，把自己变的优秀一点，不到等到了机会来临时，抱怨我不给你们机会，整天混水摸鱼，是不是要我拿根鞭子天天抽你们，你们才会有压力？”
“明天公司会成立财务部、办公室，还会有采购部、市场部、物流部这些部门，等市场布局完成，还会有监控质量的部门，专门做计划调控菜品调配的调度部门，这么多的位置我是从外面去高薪找人还是把机会给你们？陈兰兰你想过没有，还是当了店长就满足了？”
陈兰兰不敢说，低着头不吭声。
陈耀东扫了眼袁秋，袁秋缩缩脖子，暗暗叫苦。
别叫我啊，咱快生孩子了，哪还想得了那么多。
陈耀东没点她，扫了一圈又说：“我觉得我们现在的情况是，一群牛在拉犁，我一个人在前面拉，你们跟在后面晃晃悠悠，想拉了稍微出点力，不想拉就偷个懒，甚至还有人倒着拉的，都不想多出力气，什么时候才能把这地犁完？把我累死也犁不完。”
“没有动力是不是？”
陈耀东道：“刘慧萍和曹兴平工资涨到2500，店长1800加提成，每年一调工资，我把工资给你们涨到和吃公家饭的平齐，明年开始给所有员工把社保都交上，让你们以后跟那些国企职工一样退休拿养老金，能不能让你们有点动力？”
大家都想说能。
这个就太赞了。
就是饼有些大，感觉跟做梦一样的。
等哪天梦醒了，才发现全是白日梦。
结果陈老板话风又一转：“工资给你们涨起来，就不要再混日子，以后店里的工作店长全权负责，出了问题我就找店长，说好话你们不长记性，那就扣工资，各部门也一样，回头给我定个制度出来，咱们把丑话都写到前面，别到时候扣上你三百五百不愿意。”
“回头都去想想哪些事是自己应该干的，不要再推来推去，工资给你们涨了起来，要是还干不好，那就早点找下家跳槽，我再找人来干。”
这话不太中听。
除了庄寡妇和罗美，大家都有意见。