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第188章 算笔小账 (求订阅)(1 / 2)

“当下我们星辰拥有万亩养殖基地,养殖有鸡、鸭、鹅、鱼、猪,以及蟑螂与蚯蚓。”

“目前,咱们星辰内可上市的唯二肉食,除了稻花鱼,那就是白羽鸡。”

顿了顿。

李婉柔详细介绍道:

“据养鸡场汇报,3月8号,也就是后天白羽鸡就可以出笼了。”

“这一批确定可以上市8万只,40多万斤肉!”

人人立马算了笔小账。

20万人分,平均下来2斤肉!

省一点,顶多吃一星期。

但平均是不可能平均的,一辈子都不可能。

至少星辰不可能!

吃大锅饭是不可行,亦不可取的。

历史上已经充分验证了。

即伤积极性、又打击工作热情,最后导致生产力直线下降。

如此恶性循环下去,只能闹的大家都没饭吃。

这样的错误,楚风是不会犯的。

目前,星辰实行的是以计划经济为主,市场经济为辅的‘一重一辅’的经济体制。

因而所有的生产资料,都有庇护所有计划的分配。

当然包括食物了。

不是均分。

也不是按身份、职位什么的来分配。

只按贡献点。

不同部门,不同职位,不同工种……都有一份对应的考核标准。

每月按照工作完成情况,获的相应的贡献点。

这是有别于与工资的。

工资获得的信用点可以用来买东西,但贡献点不行,贡献点是不能用于消费的!

可其蕴含的重要程度远远超过信用点。

就像这次楚风分发给众人的奖励,能领到多少是与贡献点直接挂钩的。

甚至可能出现基层普通员工比高层领的奖励多得多。

一个最普通员工每月1点。

如果开始就加入星辰,那么一年多下来至少也有20点(一起过过穷日子的起家兄弟,是有补偿的)。

而一个新加入的小主管,贡献点最多不过2~3点。

即便各自份的蛋糕不一样,可最后老员工得到的奖励将超过主管。

远远比新加入的人多。

在楚风的设计中,贡献点不止如此,以后会关系着每一个人的权限,挂钩福利。

市场新上架的一些蔬果、肉食;

一些特殊岗位;

还有高档住房等等一些列都会有贡献点的要求。

没有个人贡献点,哪怕家里再有钱也享受不到基地的高品质福利。

稍微停顿了一下,李婉柔继续道:

“目前。”

“养鸡场已经实现了自我孵化鸡苗,加上外购的,预计6月份实现30万人0.5斤/天的肉量。”

啪啪啪。

众人使劲的鼓起了掌。

拍城主夫人马屁在于其次。

星辰的严选考核制度决定了怕马匹是上不了位的。

即便上去了,工作考核连续不达标,能力不配位,也会很快被刷下去的。

智脑天工可没有半分情面可讲。

之所以如此的捧场,最为主要的原因莫过于为顿顿有肉吃而欢呼。

如此严寒的天气,必须要大量进补肉食才能维持体温。

特别是保安局、外贸部、招聘部与物资收集部,他们长期活动在地表,繁重的劳动更需要肉食来补充能量。

“同时。”

“我们实现了每位小学生一天一个蛋的目标。”

“下一步,我们将继续努力。”

“争取咱们星辰内的小学生,乃至中学生顿顿有鸡蛋补充营养。”

条件有限。

目前星辰的学子们也只能靠鸡蛋稍稍补充一点蛋白质了。

这可都不收费的。

整个教育部全靠城主府财政支持,完全义务教育。

甚至连学杂费都不收。

没有一分钱进项!

楚风做的仁至义尽了。

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