马明远沉思了片刻,笑看着二人问:“这么说只要管理中心帮着出证明,特勤分队的辅警就算没执行过看护任务,一样能拿到补贴?”
“理论上是这样,但不是每个人每个月都能拿到三千元补贴的,事实上很少有人能拿那么多。”
“这我知道,一个月要执行多少次看护任务,要看我们留置了多少涉案人员,而且你们内部要调班,还有辅警要休息什么的。”
“平均下来,一个人一个月也就能拿一千五至两千元补贴。”
马明远岂能听不出王燕的言外之意,笑道:“王支,小韩,我知道你们的意思,但这个‘假证明’让我怎么帮你们找管理中心出?”
韩昕胸有成竹地说:“马主任,我们向局领导请示汇报过,局领导说可以适当变通,只要你们审查调查室能帮着出证明,局里一样认。”
出个证明不难,再说又不用纪委监委给辅警发工资,只是走过程序。
问题是这不在审查调查室的职权范围内,领导不点头,谁敢出这个“假证明”?
可想到人家又不是为了自己,更不是想吃什么空饷,完全是为了协助审查调查室办案,马明远觉得不能真不管:“要不这样,我找个机会向领导汇报下,只要领导同意,这个证明就算其他审调室不出,我们第六审调室都帮着出!”
“谢谢马主任。”
“别急着谢,再说你们一样是为了工作。”
马明远笑了笑,接着道:“再就是补贴的标准,是按照一个月一千五百元算,还是要按两千元算,必须先确定,不然领导闻起来我不知道怎么说。”
韩昕相信这点事他肯定能搞定,咧嘴笑道:“肯定要按两千算,我们要组建的是特勤分队,队员都是辅警中的精英,基本工资和补贴加起来,每个月到手要是没四千块钱,谁愿意干?”
“有道理,现在房价物价那么高,我觉得四千块钱都有点少。”
“马主任,那就麻烦你了。”
“谈不上麻烦,我想办法帮你们争取,除了办公室宿舍和补贴,还有别的困难吗?”
“再就是精神奖励了,如果有队员在协助你们办案的过程中表现突出,能不能帮我们跟局里说说,给表现突出的队员评功评奖,哪怕发一张奖状也能调动队员们的积极性。”
支队想给表现好的辅警评功评奖很难,但要是纪委打个招呼,这事还真不难。
马明远想了想,不禁笑道:“没问题,我认为只要工作出色、表现优异,不但要给精神奖励,也要有物质奖励。到时候我也帮你们争取争取,看看能不能从我们纪委这边争取点奖金。”
老马同志走上副处级领导岗位之后,这格局一下子比以前高了,做事也比以前大气。
不像以前,逮着个能用的人,就往死里用,才不会管人家“死活”。
韩昕感慨万千,又感谢了一番,刚跟顶头上司一起把老马送出大厅,顶头上司就回头窃笑道:“小韩,看来你的特勤分队搞起来之后,这好处可以纪委公安两头沾!”
“是特情分队,不是特勤分队。”
“对我们而言是特情分队,对他们来说是特勤分队,其实什么分队不重要,重要的是怎么才能出成绩,出了成绩怎么才能帮特情们争取到能争取的一切,也只有这样我们才能留住人。”
手下全是辅警,工资待遇不高。
想干出成绩不难,难就难在怎么才能把人留住。
韩昕深以为然,坏笑着说:“王支,等队伍拉起来之后,我打算普遍撒网,不管刑事案件还是治安案件,哪怕是交通违法的情报线索,我们都要留意。到时候请你帮我们跟相关办案单位交涉,给奖励就有线索,没奖励线索就给别人!”
王燕也不想总是这么死气沉沉的帮人家做“保安”,抬头笑道:“没问题,你负责收集情报线索,我和政委负责帮你们出面谈判,一切向钱看,没钱免谈。”