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第一百六十三章:门派改革【求订阅,求月票】(2 / 3)

新的门派福利规定,每个新入门的外门弟子,都可获得一阶下品法器储物袋一个,一阶下品攻防法器两件,一阶下品灵符10张。

而每个新入门的内门弟子,都可获得一阶中品法器储物袋一个,一阶中品攻防法器两件,一阶中品灵符10张。

每位由内门弟子晋升的宗门执事,都可获得一阶上品法器储物袋一个,一阶上品攻防法器两件,一阶上品灵符10张。

每位宗门长老,都可获得二阶下品灵器一件。

外门弟子若是晋升为内门弟子,可以领取新的福利,此福利每人只能领取一次。

此外,为了满足不能前往坊市的低阶弟子们购物需求,王诚决定在宗门内部开设一间易宝阁,低阶弟子们可以凭手中的灵石去其中购买灵符、丹药等自己想要的东西,价格都会比在坊市内要低一些,同时也支持弟子们在其中互相交易,并可请宗门长辈做见证。

与此同时,有了门派津贴和门派福利,自然也会有着相应的约束。

首先为了保证门派有足够灵石来支撑这套津贴福利体系,门派修士在参与门派组织集体活动的时候,必须要将所得收获的两成上交门派。

若是经由门派介绍才能参与的秘境探索等活动,则需要将所得收获的七成上交门派。

其次,门派弟子要想每年获得完整门派津贴,必须每年完成一定的门派任务。

比如年满十六岁的外门弟子要想每年获得完整门派津贴,理论上每年必须完成六个月的桑林或者灵田照顾任务。

内门弟子要想每年获得完整门派津贴,理论上每年也必须完成三个月的桑林或者灵田照顾任务。

王诚还相应的将每个任务按照耗费时间和难度换算成了贡献点,比如照顾桑林三个月可以获得60贡献点。

但是向宗门献上一株在野外采摘的一阶上品灵药,同样可以获得100贡献点。

而外门弟子每年贡献点需要满100点,才能领取完整的门派津贴。

相应的,内门弟子每年只需要贡献点满50点,就能领取完整的门派津贴了。

至于执事、长老、掌门等宗门高层,因为本身每年所得门派津贴远高于寻常弟子,平常又各自有着主管的事务,便无需以贡献点计算了。

这种级别的人员若是想要离开宗门外出,也需要获得掌门的批准才行。

这种福利模式下,外门弟子必然是成为门派最累最苦的对象,整个门派的杂活累活都要他们去做。

但这就是现实!

一个门派,本来就是高阶修士提供武力庇护,庇护宗门弟子和宗门产业不受外人窥觑,然后下面底层弟子在宗门产业上劳作,为宗门赚取利润供养高阶修士。

换个角度来看,内门弟子乃至于执事、长老、掌门的待遇如此好,才能更激励外门弟子努力向上拼搏,跻身成为其中一员。

同时外门弟子的待遇相比普通散修,又更好一些,还有散修不具备的晋升通道。

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