“你知道就好。”黄立淳瞪了他一眼。
......
随着存货准则的开始，工作组也正式进入了工作状态。随着一个个具体的会计准则被搬上台面，在思辩过程中，众人都各有收获。
几个老教授以及高近平几人都比较知根知底，而在这段时间的修订工作中，大家也算是对陈子安和陈苑杰有了更多的认识。
总的说来，陈苑杰的基础知识很杂实，平时对国际会计准则以及华国老会计准则都有着非常深度的解读，甚至连提到的某个具体的知识点基本都能知道在国际准则的哪个章节，哪个段落。
而陈子安则似乎更擅长于实务，他所理解的会计知识大部分是与实操挂钩，通晓很多实务操作案例，让人很难想象这是一个还从未工作过的在校大学生的会计认知。
“子安，你之前真没
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在外面实习过？”韩惠华问道。
这一天，讨论工作结束之后，陈子安和何颂词、韩惠华两家大型上市公司的CFO来到了食堂吃饭。
“韩总，我就是一普通大三学生。”陈子安无奈说道。
“我看你对未来产业发展趋势，包括会计这个行业未来的发展都有些独到的见解，没在顶尖企业呆过，很难形成这样的思路和格局！”何颂词说道。
“两位大佬谬赞了。”陈子安摸了摸脑袋，只得胡乱搪塞了几句。
“你之前提到的一些概念，我倒是很感兴趣。”韩惠华说道，“若是真能实现发票扫描就能自动产生会计分录对接ERP系统的话，咱们可得省不少的事儿！”
“韩总，以后都不需要扫描发票。”陈子安一边喝着稀饭一边说道。
“怎么说？难道你觉得咱们也会像国际上一样，取消发票？”韩慧华疑惑道，“增值税可是咱们唯二的两大税种。”
“不会取消发票，而是会推行电子发票！”
“那你说的什么云财务，智能财务，财务机器人呢？”何颂词问道，“这些听起来似乎更加遥远。”
“两位老总，可别小看了科技的发展速度！”陈子安道，“往后啊，咱们财务人员的日子可是会越来越不好过了，基础记账呢，完全可以由智能机器人替代，数据分析上呢，又做不过BI。”
“不过，像您二位这样的CFO倒是会更加显的珍贵！”陈子安接着说道，“懂业务，懂战略，又懂财务！以后企业需要的更多的是复合型人才。”
“我看你小子就很复合！”何颂词道，“要不要考虑来华国银行？”
“老何，来华国银行还不如来咱们万可！华国银行这样的大型国企，体制健全，制度完善，像小陈这样的人才发挥的空间不大。咱们万可正处于第二个创业阶段，非常欢迎像小陈这样的人才过来。”
“华国银行可是铁饭碗，金钵钵。”