邦德1号就是杀死凯蒂的人。
这个君临早就知道了。
电神项链在他身上。
只是一直以来，君临都想通过他寻找他背后的人，所以他没有对邦德1号下手。可惜邦德这段时间一直都在房间里没出来，所以君临也没找到线索。
没想到真动手的时候，却出现这样的意外。
君临不奇怪。
其实也没什么好抱怨的。
队友这次的确是表现猪了些，但事实就是你永远不能指望任何队友或下属百分百可靠。
那样的人，通常只会自己做老大。
君临就算没做过企业，至少也在局里干过这么多年。
局里什么样的都有，有尸位素餐的，有兢兢业业的，有偷奸耍滑的，甚至还有吃里扒外的。
即便是管理大师，都不可能让每个人都发挥作用。
顶级的管理，能够让每个人发挥出百分之八十的能量，就已经是极致。
罗伯特他们虽然犯了错，但至少还算听话，失败也是因为此前的顺利导致的心理麻痹。最要命的是，这种事不会只有一次，而对于君临来说，他则必须考虑如何在以后尽可能避免这类事件的发生。
很多人解决此类问题的方法，就是自己干。
但这显然不是做大事的人的风格。
真正的做大事的人，必然是要会用人的，哪怕是候选者也不例外。
君临是自体进化者，自体进化者不使用系统强化，对积分要求低，那自己赚到的积分怎么花，就是个问题。某种意义上，他就必须要用人。
比如叶清弦和罗伯特，君临会把自己赚到的大部分积分给他们，但是作为回报，就是他们的所有行动都必须配合自己，以达成自己需要的第一大目标为主。
这种情况下，就意味着君临必须要用人。
所以用的人出了问题，自己上绝对不是什么好办法，那就意味着他以后都只是单纯的养打手。
还是要开发他们自己的行动能力。
叶清弦问题不大。
这女人除了爱吃醋，脑子是没有问题的，只要不耍小性子，基本就不会把事办砸。
反倒是罗伯特，依然有些不正经。
这或许也是他的天性吧。
不过从遗弃之都对罗伯特的培训中也可以看出，要让罗伯特按照自己的风格去做事，显然也是错误的，这根本就不适合他。
那该如何使用呢？
这个想法让君临有些头疼，以致于连怀中的美人都有些顾不上。
“我讨厌你不专心的样子。”安妮有些不开心。
她偎依在君临的怀里，象条小蛇般扭动身体，传递着彼此的体温。
君临苦笑：“只是在想我该怎么防微杜渐，我是说，用人的问题。”
“当你自己考虑怎么用人时，你就已经失败了。真正的大人物，只考虑方向。”安妮没好气回答。
“我不是什么大人物。”君临的手开始不老实起来，安妮发出一声欢快的呻吟：“我的手下也只有两个兵，布隆只是临时的。”
“但你不会一直这样，对吗？”安妮微闭双眼，她贪婪的吻住君临：“也许你该考虑一下领导术。”
领导术？
能力解决问题？
到也是个法子，福尔摩斯就曾说过，候选者没必要走他的路，他们有更简单的方法。
君临的手继续深入：“可那不是用来加士气的吗？”