19 大建设(2 / 2)

有小队长自己不愿意干的,也有被手下人集体弄下去的。超过一半的人决定换个队长,那队长就得退位,这是黄羽强制规定的。

小队内部选拔,小队之间比较,每个小队的成果,和每个人息息相关。

每建好一套房子,就会结算小队的功劳,精确到小时,精确到人。黄羽亲自负责,暂时也只有他才能快速处理如此频繁巨量的数据。

为了加强族人的数学能力,又把功劳精确到小时,一天划分二十四小时,反正怎么麻烦怎么来。一年功等于三百天功等于三千六百小时功,自己算,算错别怪我。

功劳有啥用?现成的,每天的吃饭都要用功劳兑换了,正在兴建的房屋,也要靠功劳兑换。

切身利益相关,再原始的文明,也迸发出强悍的潜力。

队长不行,那就换,谁也不能例外。

连崖蓝都被迫退下了。作为长老,他其实不需要亲自工作的,但他并不想闲着,也想试试。遗憾的是,老好人是做不好管理的。

崖蓝,曾经的蓝大长老,有点失魂落魄。一代新人胜旧人,谁人知晓旧人苦。

黄羽也只能叹气,随着系统性的前世知识传入,老人的接受速度远比年轻人慢。再说,崖蓝谈不上一个合格的管理者,下手不够狠,心不够黑。

和他商量了下,干脆安排他去做后勤,负责各种食物的准备,衣物的准备等等杂活,领着一群同样有功劳但做不好工作的人,大部分是年龄不小的,负责后勤工作。

下手够狠,心够黑的就能做好吗?

怎么可能。起码火炎是有点崩溃的,他带领的小队,罢工了。

火炎,曾经的火部落族长,是个够狠,够聪明,手腕也足够的人,但他不了解崖部落,或者说被黄羽改造过的崖部落。

他当上队长第一天就充分的展示了他的勇猛,然后不轻不重的敲打了下队员。当场就把五个野族人震服了,然后队伍里面还有一个他曾经的族人,牢牢的把握了话语权。

想换队长,没门。

然后他充分发挥了他的指挥能力,把整个小队压榨的苦不堪言,工作效率遥遥领先。

他甚至不多占一点点功劳,公平的很。他有更远大的目标。

但他的公平不是铁城的公平,为了维持他的地位,他平分功劳,所有人都一样。不怎么干活的野族人,和出力最多的崖部落的两人,一模一样。

两人造反了,黄羽一个冬天的教导加上崖部落固有的传承,让两人直接决定脱离队伍。

小队也可以脱离的,暂时的规定是,脱离队伍近期功劳清零。意在培养族人的团结意识,要懂得包容其他人的缺点。但真要走,还是可以的。

没了崖部落的塑形术,想单纯用火焰术来处理纯铁,难喽。

火炎小队效率迅速下降,眼看着落后一大截了,剩下的队员也不傻,干脆磨洋工了。

黄羽得知后,又给他安排了两个,然后笑眯眯的说道:“最后一次机会,把握不住,我会计算你的功劳,安排你进长老团。”

火炎沉默了许久,把所有休息时间都用来求教别人,完善自己的知识,改变自己的观点。

黄羽在背后偷偷竖起大拇指,这才是真狠人。对别人狠那叫野蛮,对自己身体狠那叫自残,对自己的思想下手,才叫真的狠。尤其是他已经五十多岁了,简直可以称作非人了。

整个铁城都热火朝天的干着,一座座小房子拔地而起,大部分人满怀激动,憧憬着何时能分到自己的房子。

唯有老守脸色越来越黑。

整个野族一千五百多人,占铁城人口一半,只选上一个队长,就是野,黄羽当初任命的族长。但没撑到第三天,就给同队伍的崖部落人赶下来了。

野族,真的被养废了。

别说队长了,他们甚至连房子都不好分。房子建的再多,那也是所有人共同努力的结果,要是一点力气不出就分到房子,那公平吗!

所以分房子是在全部工作完成之后,统一计算功劳,确定一个基准线,低于这个标准的,没有。

老守忍不住找到黄羽,正想开口说话。

黄羽一摆手:“造完房子,月谷那边该来了,忙完再说。”

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