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第852章:打造全面人才(2 / 2)

在这个过程中,楚云飞按照陈渊的意思将巴立明带来参加特训,他一来立刻投入训练。

有陈渊这个实战经验丰富的教官来指导,蒋鱼这些人学习起来,进步非常快。

他们本身的基础不差,个个都机灵过人,不是榆木疙瘩的人。

当然一个月的时间不可能达到精通的级别,但是能够应对各种突发状况绰绰有余。

训练效果如何,强弱自然能够分辨得出来。

每个人的接受能力都不同,有的人强一些,有的人慢一些,反应迟钝一些,因此最后做得不够好的人,直接淘汰。

被淘汰的人如果愿意继续留在龙魂,而且原来部队同意调转,可以继续留在龙魂继续训练,但是只能作为后勤人员,不列入第一战斗序列的编队中,反之则是离开龙魂,返回到原部队。

在一个月的潜伏渗透以及跟踪侦察学习后,参加陈渊特训人员基本都留下来,毕竟陈渊传授的都是精华,又是他手把手的传授,只要不是傻子,都能学得会。

当然,他们要进一步提升,还得靠自己不断多的积累,专研,陈渊传授给他们是一种思考思维,带他们入门。

等他们经过特训后,就算没有留下龙魂,等回到地方,他们同样可以传到地方,提升常规部队的野外作战能力。

下一个科目是丁野负责的重机枪,肩扛式火箭筒,各种大口径火炮等重火力武器的使用。

这对特种兵在战场中的作战同样非常重要,将来他们面对的作战环境,什么样的情况都有可能发生,甚至有可能是在大型战场上,利用重火力突围是最强硬的手段。

因此,陈渊要求他们每一个都要掌握各种武器的使用,比如调整参数,如何进行瞄准,如何快速组装,拆卸等等。

因为时间的限制,他们经过特训后,虽然还达不到专业炮兵的标准,但是也相差不大。

“我们龙魂需要的是全面的精锐人才,而不是单一的作战兵种,也就是说,以后在执行任务中,就算只有一个人,同样可以独立完成各种作战准备!”

正如陈渊的要求,后面他们又进行通讯联络通讯,陷阱布置以及各种电子对抗的训练,将他们向全能型作战精英去发展。

后面这些内容由邵斌和楚云飞负责。

因为这些专业性非常强,对学习能力的要求和自身掌握知识量要求比较高,所以在这一轮特训中,淘汰的人最多。

本来陈渊非常的看好张崇在这个阶段都被淘汰了。

他在精密电子仪器的使用上,一直无法熟练使用,只能惋惜的离开。

随着一项项特训的进行,难度的不断增加,淘汰的人越来越多,在这种压力下,开始有人抱怨了。

毕竟,这种疯狂与苛刻的特训已经超出他们的想象。

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