“这实验室人都快跑光了吧？”陆俊杰撇了撇嘴：“这次又是因为什么原因？”
“原因很简单啊！一个月联系不上查理斯伯爵，虽说是给大家放假，但是完全联系不上人也让那些研究员心里很是没底！正好这时候其他公司又开始来拉拢他们，索性这回就干脆离开了。
就连原本安插在实验室内部的卧底也都走了！剩下来的那些人要么是能力不太强，要么就是对查理斯伯爵忠心耿耿的人了！”迈克尔说道。
“这么一说的话。。。。。。”陆俊杰发现了一个关键点。
“查理斯伯爵的实验室就不存在外部隐患了不是吗？”菲利斯补充道。
迈克尔点头：“没错！那时候的实验室全部都是听从查理斯伯爵安排的老实研究员，不管查理斯伯爵做什么安排，他们都会无条件地遵从。
其实我曾一度怀疑，查理斯伯爵闭门不出那一个月，是不是故意不接其他人电话的！他的这种做法很巧妙地解决了实验室的安全隐患。虽然短期内看是损失了不少人才，但是当时基因工程行业也多出来了不少人才，加上大学里也安排了相关的课程让人学习。
别忘了，查理斯伯爵可是瑞士医科大学的基因工程教授啊！那些在学校里学习的学生可都是很崇拜查理斯伯爵的。
查理斯伯爵只需要以实习的名义把那些学生给安排到自己的实验室加以培养，等到将来他们毕业之后，实验室根本就不会缺研究员的！
而且因为是从学生时期就跟随着查理斯伯爵，并且查理斯伯爵还可以令他们不用担心毕业之后找工作的事情，对于那些学生来说，对于查理斯伯爵只有感激之情，一般来说是不需要担心他们的忠诚度的！
除非这些学生从上学的时候就被其他公司收买了！但是这样的情况毕竟太少了！而且能在医科大学学习基因生物工程的学生，也不会是什么头脑转不过弯来的人。到底怎么做带他们是最有利的！其实稍微衡量一下就能够搞清楚了！
所以我才说，查理斯伯爵这一手玩的很漂亮！排除掉了实验室内的不安定因素，同时在保持研究员忠诚度的基础上给实验室更换了新鲜血液。只要大家齐心协力，他的实验室和公司只会越来越好的！
而事实也的确如此！在那之后，实验室恢复到了最初的工作状态。并且因为有了原先的研究基础，实验室正在进行的几个研究都取得了不错的成果。公司推出了几款新的药物产品，全部都是针对市面上常见的疑难杂症。
而在这一点上，其实查理斯伯爵还发现了一个问题。明明原先实验室的研究员都是很有能力也很有经验的人才，为什么他们花费了那么多年都没有得出成果，偏偏刚一更换新的人才，就出成果了？
后来在整理那些离开的研究员的资料里发现，他们是故意这么做的！原本如果按照正常的进度，公司早就应该有新产品上市了！但是那些居心叵测的家伙，故意藏着自己的研究不发表，为的就是搞垮查理斯伯爵的实验室和公司。
在有了这一发现之后，查理斯伯爵并没有根据合同去追究那些人的责任，反而是一笑置之。其他的研究员对此很是不解，不过查理斯伯爵却说都过去了！他们身为研究人员，藏着自己的宝贵研究成果不发表，反而是干一些见不得光，让人不耻的事情，他们的路已经走错了！
有这样的心态，将来他们所取
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