李靖的名将之路,充满了坎坷,充满着传奇。
他的成功有哪些方面值得总结呢?不外乎以下几个方面:
一、所谓时势造英雄,也即是说,得有那个机遇。
所有的战将之所以名留青史,都有一个共同点,就是有仗可打。
宋朝为什么名将那么多?
正是因为宋朝的大环境太糟糕,社会动荡,几乎天天都有战争,有足够大的舞台供人们发挥。
李靖虽然出道比较晚,但正逢乱世,隋末唐初那个年代,社会动荡不安,到处弥漫着硝烟。
所谓的乱世出英豪,就是这个道理。
二、个人还得有那个能力。
如果属于一个人的机遇来了,但他没有那个能力,那就不是成功,有可能就是一败涂地了。
李靖能成功,是因为它本身就是一个军事天才,天生就是打仗的料,他的许多战例都突破常规,在匪夷所思中就取得了胜利。
李靖的戎马一生,立下多少战功,这无疑证明了李靖的个人能力是很强的。
三、在对的时间,遇到了对的明君。
是有伯乐,然后有千里马,如果没有伯乐,千里马也只能是窝在圈内了。
李靖正是遇到李渊,特别是李世民这样的明主,他们大胆的把军队交给他,让他可以有任意发挥的空间,有充分表现的舞台。
试想一下,如果李靖在宋徽宗宋高宗所统治下的朝代,他会有如此之大的舞台发挥吗?
就宋徽宗宋高宗那样的皇帝,恐怕早就害怕李靖功高盖主,而把他贬职下放了。
四、李靖本人有气度、有甘做人梯的雅量。
李靖一开始就是为他人作嫁衣裳。
一开始所打的胜仗,功劳都记在了上司的头上,从凌烟阁李孝恭排名特别靠前就可以看出。
但是在战场上,李靖从来就不计较个人得失,只求干好自己的本职工作,打好仗,其他什么的,就让后人去评价吧。
正因为有这种积极的态度,打了胜仗也不居功自傲,所以,得到身边诸将的高度赞扬,也得到上司的爱抚和认可。
上司高兴了,自然对他的看法就更好了,对他也就更加器重。
五、李靖明白功成身退的道理,不眷恋权力。
自从李靖打下东突厥以后,担任宰相职务刚满四年的李靖即以足疾辞任,而且言辞恳切。
李世民对这种明事理的行为很赞赏,特颁下诏书,加授特进。
并许诺帝国宰相的位置始终给你保留着,足疾稍好一些,每二三天可来朝顾问顾问。
但李靖却没有贪恋权力,他一心只想着卸甲归田。
正是有了他这种不贪恋权力的心态,才让帝王对他很放心。
六、不遗余力的培养后备干部,倾囊相授。
李世民不亏是高明的皇帝,他觉得李靖打仗太厉害了,而自已手下那些将领,虽然大部份打仗还不错,但多半都是一些大老粗,没学过什么兵法。
于是李世民让李靖教诸将学兵法,受到李世民这么的高眼相看,李靖当然是不遗余力的倾囊相助,在他的培养下,唐初名将的军事素质有了很大的提高。
七、善于总结经验,把实战经验变成军事理论
李靖将治军、作战又积累了一套成功的经验,进一步丰富和发展了中国的军事思想和理论。
他写有《李靖六军镜》等多部兵书,后人据此编辑了《唐太宗李卫公问对》,是古代兵学的代表著作。
所以,综合来说,李靖不但是华夏古代优秀的军事家,还是一位杰出的军事理论家。