“来来来，两位这边坐。喝什么茶？”刘浩和气地说道。
两人各要了一杯柠檬，刘浩随即对跟随过来的服务员吩咐了一声。
“来，我给两位介绍一下，这是林秀梅，即将成立的燕好责任有限公司的副总，也是即将开业的燕好超市的副总。林副总，这位是宁成瑶，这位是傅建敏。”刘浩随即为她们做了介绍。
随后，林秀梅向两位介绍了即将成立的燕好公司的情况，以及公司的主要业务，就是在广发大厦底楼开家大型超市，公司的法人兼总经理是柳燕梅。
目前公司已将场地租下，接下来要做的就是装修、员工招聘培训、供货商的确定等等。
林秀梅介绍完毕后，刘浩接过话说道：“宁成瑶、傅建敏，公司的法人兼总经理柳燕梅，这人你们在旭茂公司应聘的时候见过，她目前的事暂时离开宁州，几天后回来，公司的情况就是这样，如果你们确定有意加入燕好公司，我们可以谈谈待遇等具体问题。”
宁成瑶和傅建敏互看了一眼，刚才她俩听林秀梅说公司还没有正式注册时，心里就隐隐有些失望，不过，听林秀梅说已租下广发大厦底楼，心里的疑惑就少了一些，等这时听刘浩说公司法人，就是那天在旭茂公司应聘时见到的美女时，两人这才放下心来。
只是她俩有些疑惑，这刘浩明明是旭茂公司的副总，怎么会掺和起燕好公司的事。
不过，这种新成立的公司，如果两人这时加入，算是第一批老员工，一旦公司发展壮大，那可就是元老级人物。
“刘总，林总，如果我有加入的愿意，这待遇方面会是什么？”傅建敏问道。
“傅建敏，燕好公司刚刚筹建，如果你们被录用，将是首批员工，而你俩都是大学生，公司将作为管理人员进行录用，工资待遇试用期为3000元/月，试用期为三个月，转正之后月工资暂定3500元，以后会根据超市运行情况再加发绩效工资，你们放心，只要你们认真工作，公司绝对不会亏待你们。”刘浩笑着说道。
试用期3000元一个月，这待遇超过了傅建敏的预期，她内心十分兴奋，要知道，她以前找的工作，不但累，而每个月最多2500元。
一边的宁成瑶却显得十分镇定，“刘总，不知我们作为管理人员，节假日和周末能不能正常休息？”
相比工资而言，宁成瑶比较关心公司的休假制度。
“这个你们请放心，管理人员严格按照正常作息时间上下班，也就是说，每天工作八个小时，周末和节假日正常休息，当然，如果公司确实加班，你们还得加班，不过，加班工资严格按照国家规定标准发放。”刘浩郑重地说道。
燕好公司作为自己首个创立的公司，刘浩希望它一开始就建立正常的企业管理体系，一个好的企业，必须有自己的管理理念、管理制度和企业文化，否则，很容易出问题。
“公司真的能做到这些？”宁成瑶有些不敢相信自己的耳朵。
“当然，，这些是要写进正式用工合同的，只要你们把企业当成自己的家，那企业也会我们当成亲人，企业发展壮大了，绝不会忘记为了企业发展而辛勤工作的员工的。”刘浩颇为自信地说道。
本书首发来自
，第一时间看正版内容！