谁都想要一步登天，万一侥幸考上了，那就赚大发了，考不上大不了浪费点儿报名费。”
“这么说起来，我都有些动心了，反正各个部门的考试时间并不是都一样，去试试也好。”劳尔想了想说
……
这次公务员考试并不是统一进行的，各个部门需求的人才并不一样，弗朗茨也没有准备招收一帮全才进来。
因此，大家的招募条件也不一样，有的部门竞争激烈，笔试、面试都在搞，有的部门报名人数太少，没有挑剔的资格，只要满足基础条件就行。
由于是第一次考试，谁都不知道会考什么，考生们只要干着急，想要临时打突击都没有方向。
不光是他们不知道，就连主持这次考试的政府各部委都有些蒙逼，大家都没有经验，不得不借鉴国外的人才选拔制度。
这个年头，欧洲最流行的依然是恩赐制，奥地利算是走到了世界的前列，率先打破了这种制度。
和奥地利公务员考试最接近的，居然是满清的科举制度，如果不是时间太紧了，内阁都准备派人过去考察了。
最后还是弗朗茨亲自帮忙出主意，虽然他没有主持过工公务员考试，但是前世参加的次数多，有丰富的被淘汰经验。
美泉宫
费利克斯首相皱着眉头说道：“陛下，这次公务员考试，我们共提供了128939个岗位，共有589656报名人次，存在着严重的一人同时报考多个部门情况，还有近三万五千个岗位无人问津，大都集中在教育部门。
考虑到这种情况，政府决定取消这些无人报考岗位，同时对一人报考多个部门的予以取缔，只承认最早报考的部门。”
奥地利这次公务员考试，自然不可能像互联网时代那么细分，精确到了每一个具体位置上。
现在报考的只是部委，最后的具体位置根据实际情况进行调配，除了少数部门只招收几个人，明确了具体职位，别的都是未知数。
比如报考税务部的，有可能留在维也纳，也有可能去克罗地亚，还有可能变成税务巡视官全国跑，具体的职位安排要等考试结束后才知道。
听到有这么多岗位无人问津，弗朗茨不由的揉了揉额头，就是因为担心偏远地区岗位无人报考，他才把所有招聘人员都归纳到部委中，等最后再进行分配。
没有想到，即便是如此同样凑不够人数。这个时候，他都在想要不要从别的部门选调一部分过去填坑。
犹豫了一下，最后还是打消了这个盘算，强咬的瓜不甜。这么坑人，肯定会有怨气，最后把这种怨气带入到工作中，影响政府班子的纯洁性。
“无人报考的岗位可以全部取消，缺人的话我们就自己培养。估计就算考试通过了，很多人都不想去穷乡僻壤。
他们不想去就算了，我们也不能强人所难。军队不是有复员士兵么，这些偏僻角落贵族子弟看不上，士兵总不会也看不上吧？
从中挑选识字的士兵，培养一下，充当偏远地区的基层公务员。