“只不过，就是这次店铺太多了，哪怕是把一些小店铺的关系进行合并，店长的需求量估计也得近百”
“这差不多得需要从目前实王品牌现有店铺里面选择并调动超过70%以上的员工了，所以还得考虑调动那么多员工对现有店铺的影响，交接部分得重视一下！”
收回思绪，曹兴宇把刘婷叫进了办公室，开始布置这新一轮的工作安排。
很快，实王集团内部新一轮的优秀员工评选正式开启！
此次的选拔的人员数量之多、范围之广，在实王集团内部引起了一片轰动！
当那些服务人员从自家店长那里得知了这个消息时，惊喜之余，又感觉十分震惊！
在这种情况下，议论声不可避免的在实王集团内部开始了蔓延！
“什么情况，优秀员工评选当时不是说一月一次吗？再加上一季度一次和一年一次额外的情况，我怎么感觉现在变成一周一次了？这频率有点太高了吧？！”
“这不是好事吗？评选上优秀员工，那可是能进入店长候选人名单呢！还有一笔奖金可以拿！”
“关键是听说这次选的人数还很多！好像每家店铺都得选二十位以上呢！”
“我的天，现在咱们好像有11家店铺了吧，每家店铺20位，那不是得选出来两百多？一下子选这么多优秀员工干嘛？一位优秀员工奖金是一千，这个数量光奖金都得发出去二十多万了！难道是发福利？可发福利也没有这么豪气的吧？！”
“没有两百多，这次评选的范围只是在最早第一批那六家店铺里面选择，我们情缘网吧就是其中之一！而另外那五家店是刚刚开业，那些员工都是刚招聘的，现在就进行评选明显是不可能的事情嘛！”
“也是，这是我们老员工的福利！”
“拉倒吧，我们也不老这店也没开多久好吧！只能说我们赶上了好的时候。”
“不过，那六家店铺也很多了啊，真要是每家二十个人，那也有上百位！太不合常理了，之前不是说一次只评选一两个吗？这次人数怎么着这么多？你们说，店长竞争会不会变相的变的更激烈啊？”
“要我看，不见得吧，应该换个角度去想虽然公司老板是很好，给予了我们这些普通人一个这么好的机会，这一点不可否认，但是我不认为老板会突然无缘无故的评选那么多优秀员工，
这不仅要发那么多奖金，而且还会打乱店长候选人的整体规划，对于老板来说，这么做根本就没有任何好处！
所以我认为，这次既然要评选那么多人，那很明显，真相只有一个我们品牌会有很多家新店即将开业，在店长方面有很大的缺口！！！”
这番猜测一出，瞬间引起了一片哗然！
“不会吧，需要上百位店长？难道我们品牌能一下子开上百家店出来？这未免太夸张了吧？！”
“上百家？怎么可能？！疯了吧！”
“咱们集团目前11家店，这扩张速度已经相当夸张了，怎么可能一下子又来上百家？从未见过能如此快速扩张的连锁品牌！”
“是啊，而且难道还全部在三沙市？一家连锁品牌的店铺集中在一个地方，这种情况似乎还从未发生过！”
“”
显然，大多数人都不太相信这个猜测，毕竟这个数量太多，完全超出了她们的认知！
但也有人提出了相反的意见。
“我觉得小丽说的很在理啊！很可能真是有很多很多的新店！要不然老板没必要突然选拔那么多优秀员工，根本就是得力不讨好嘛！虽然我承认咱们老板给我们的福利一直都很好，但是也没理由无缘无故去打破之前定下来的规定，没道理突然搞这个什么评选嘛！”
“你们好好想想，是不是这个理。”
“而且，你们别忘了，昨天咱们还对外公布了会有新店，让顾客敬请期待呢，其中还特意在数量方面用了个‘*’号去表达，这种做法在之前可是从来没有过的！之前都是有几家就公布几家，哪像这次这么神秘啊！”