Eric这个人，是个非常勤奋的人。勤奋到令人发指。公司业务部，每个人都凌晨2-4点收到过Eric的微信。他只要想起什么，他就直接发给你，他不会在意这个时候，太阳是否升起。
第一次见他的时候，Eric在饭桌上，头也不抬，非常不客气的说：“你们在坐的很多人，都达不到我的要求。你们有些人是花50%的精力在工作、30%的时间刷淘宝、20%的时间照顾家。但是我不是，我是100%。我无时无刻，只要我清醒着，我脑子里想的全是工作！”
Sabrina当时就私下和Alisa讲：“Eric的老婆可真惨，和这种人生活，一定十分枯燥。”
Eric老婆惨不惨，她们还不知道。但是，她们很惨。
Eric给人压迫感太强了，并且不太讲道理。
这其实是一种生活态度，有些人就是选择花50%的时间在工作上，50%的时间在生活上。甚至这个比例倾斜幅度会更高。也无可厚非。
你愿意猛，你就猛着吧。不睡觉，24小时一直工作都行，但别拉着别人。
但是他非要把自己的准则强加在每个跟他合作的人身上，这就有点让人吃不消了。
还有一点，Eric人很土，土到衣服上，土到谈吐中，土到气质里。连骨头，都透着土。
曾经，在年会上，Eric喝多了，拉着帅气的业务条线2把手Adam，不停的说：“老板，你就教教我，怎么能变的洋气。”
现场所有喝多的同事，都直接说：“你死心吧！”
但很多人就奇怪，这么一个情商低，说话攻击性强，大多数和他合作的同事和下属都不喜欢，并且和外资行的文化格格不入的人，是怎么当成行长了呢？
Alisa总结：总行领导还是有眼光的，打狠仗，要用拙将！
她们所在的分行，前几年业务下滑的很明显。在Eric上任之前，已经没有人愿意来当行长了。因为前三任行长，有两个主动辞职了。唯一做到保全自己全身而退的，是前一任行长，周行。但那有很大程度，是因为他是一个本地人，有很多的本地资源。
可即便这样，业绩也仍然是下滑的，只是下滑的不那么丑而已。
周行走后，更多人都不敢接这个摊子了。
只有他，举手来了这座城市。
所以，行里每个人，包括Sabrina，都是佩服他的！
甚至可以说，有点感激。
毕竟，对于那些土生土长不愿意离开故土的本地人来说，分行的业务稳定，是她们最希望看到的事情。
而且实话说，跟着Eric干活，其实很轻松。
因为他永远比你能多想到一个客户的名字，永远在找关系给客户打电话的路上，永远把业绩指标记得比每一个人都清楚。
自从他到任，他把行内的业绩，干的增长了一倍。确实，大力出奇迹！
“那接下来怎么办？”
“Elton让周行远程帮我了。他现在带这间分行。”Alisa接过了苹果，开始啃。
“那还不错，咱这，周行还是很熟悉的。还有别人吗？”
“分了一个RM（客户经理），kevin杜。”
“妈呀，是那个事儿精吗？”Sabrina的嘴咧到了嘴角。