池朔冷静地说“现在的天桓，只有主动改变，才有希望突破困境。”
叶少阳沉默下来。
同样是当过队长的人，他能体会到池朔的艰难。
天桓必须想办法改变。
继续这样下去，成绩只会越来越糟。
曾经的豪门战队天桓，就像是被牢笼困住的野兽，无法施展自己的拳脚。池朔犀利的潜伏暗杀技术，发挥不出三成，五人团又经常被打崩。
这种感觉其实很难受明明有一身武功，却使不出力气。
遇到这种“瓶颈期”的时候，大部分选手会选择听从教练的安排。
而主动寻求变化的选手，要承受巨大的压力，不管是来自队伍内部，还是来自外界。在这一点上，叶少阳其实很佩服池朔的果断和决心。
叶少阳认真问道“我打中单位，曲江换去辅助位保护新人射手；上单还是天桓的老选手秦一烛，你的打野来带动节奏，我配合你游走抓人，在困境中寻求突破，这就是池队理想中的阵容吗”
池朔说道“你的中路也可以主动带节奏，我来配合你。”
叶少阳有些意外“我带节奏你能放心”
池朔道“当然。我相信以你的天赋，很快就会成为一流的中单选手。”
池队对他到底哪来的这么大的信心
叶少阳转念一想，突然明白过来“我那局王者晋级赛的兵线运营指挥思路，跟你的思路也是一致的吗”
池朔“没错。”
叶少阳“”
那真是巧了
操作配合默契的选手多得是，但是，在大局的判断上，能想法一致的队友是非常难得的这一波团到底该不该接这波兵线到底谁去带这条龙我们要不要试着去抢每一个决策，都有可能影响到比赛的胜负。
一支战队的决策者通常只有一个，作为赛场的总指挥。
当两个理念一致的决策者在一起的时候，那将是非常可怕的。因为，关键时刻不需要说出口，他们也能做出同样的判断。
例如，对方出其不意地搞偷袭，打，还是撤
听指挥安排肯定是来不及的，靠的都是瞬间反应。如果这时候池朔和叶少阳的判断一致，他们不需要交流，立刻反打，或许就能反杀对手。
这就是决策默契的重要性。
叶少阳总算理解了池朔为什么会冒着风险私下来见他。
他确实符合池朔对于“好队友”的定义敢打，敢拼，法刺玩得溜，两人在比赛时的决定很多时候都能保持一致，还能形成默契的中野联动配合。
换成是他，遇到这样的网友，也会想测一测对方的天赋能不能打职业，然后把对方拉进自己的战队
叶少阳理清了前因后果，干脆打开语音，认真说道“池队，很感谢你对我的认可。但是，让我加入天桓战队，目前只是你单方面的意愿，曲江还不知道吧天桓的教练组，应该也没同意吧”
池朔看见手机屏幕中弹出一条语音，按下播放键
耳边传来的声音非常冷静，没有一丝的紧张或者拘束。
看来，小白已经开始认真考虑加入天桓的问题了。
池朔走到窗边，按下语音键说“没错，我是私下接触你的，还没来得及告诉他们。天桓在本周四有一场比赛，是季后赛败者组的对决，你应该知道这对我们来说意味着什么，我不想影响选手们的心态，所以暂时没说。”
叶少阳也嫌打字麻烦，干脆按下语音键跟他聊了起来“我明白，你最好先别说吧，你们打了一整年比赛，能进季后赛不容易，别影响到比赛时的状态。”