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第72章 第七十二章(三合一)(1 / 9)

信含恨离去。

留下大辅带着小野去了木叶最贵的烤肉店。

既然你说请客,那就不能怪我不客气了。

其实雨月给的工资相当可观,只不过大辅先前在各种项目上投入了相当多的资金,再加上后续是真的忙,他已经很久没有享用过高档烤肉了。

没有管小野逐渐消失的笑容,他熟练的点了几个贵的肉。

等待上菜的时候他看向小野。

“你想说什么”

听他这么说,小野也赶忙从心疼中抽回注意力。

老板可一定要看在自己这么努力打听的份上,把这些开销都报销了啊

“是这样,我们老板听说雨月商店对员工特别好,所以也想来取取经,学习一下。”

小野选了一个最安全,也最容易引发人倾诉欲的话题开始。

不管待遇是真的好还是只是谣传,对方都有话可以说。

真的好呢,那他肯定会想炫耀。

要是不好呢,对方肯定会想发牢骚。

虽然小野觉得肯定是后者吧。

“是啊,确实很好。”

大辅点了点头。

忙是忙了点。

但雨月小姐在薪酬方面确实没有亏待过他们。

平时也时不时会买零食瓜果什么的给他们吃再说了,在这里工作的累,那能算累么

虽然这答案有点超出小野的计划,但没关系,偏差不大。

“真的啊,那雨月商店的店主人很好嘛。”

当员工的,哪里有说自己老板好的呢

比如小野自己,他就恨不得每天骂老板三遍。

要是老板真是个好人,能把他一脚踹出来搞这种事儿么

还不是因为老板舍不得雇佣忍者去探查,才把自己派了出来。

一起说坏话本来就是个非常能拉进关系的行为,小野决定以此为突破口一口气解决。

“是啊,雨月小姐真的是我见过最好的人了。”

没有之一

又大方,又善良。

她不仅自己经营生意,还带着给为自己工作的忍者们做福利哪怕只是一起找寻了少年英雄签名本的其他忍村都被囊括在内。

还会有比这更好的人么

对内,她也会给自己商店的人锻炼的机会。

是的,过程可能会有点累。

那明明是对自己的提升

小野“”

你这么不按理出牌,我就很难过了。

万万没想到还真有真情实感夸老板的员工。

不,说不定只是他想讨好老板,才这么说的呢

“这样啊,那你们平时工作呢有这么好的老板,应该不会很辛苦吧。”

“那倒没有,辛苦还是很辛苦的。”

小野一听这话来了精神。

一个好老板,怎么能让员工辛苦呢

他好了他有了突破口了

“那”

“但这辛苦值啊。这都是有意义有价值的辛苦。”

没等他把一句话说完,大辅的话就又让他错乱了。

“不是,辛苦怎么还有价值了”

“辛苦当然可以有价值。”大辅语重心长的道,“对自己的能力有提升,能够锻炼自己让自己变得更好的辛苦,那就是有价值的。”

“如果是浑浑噩噩不知所谓只是不断重复的辛苦,那确实没有意义。”

大辅甚至开始反向说服起小野来。

“这样的辛苦,你就算累死,也没有意义

。”

“你自己得不到提高,你的精神和能力也得不到锻炼,这样不管五年还是十年,你都不会有变动。”

“没错啊不对,我为什么要辛苦,那我选择不辛苦的路不就好了”

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