“董事会主席都能有两个，总裁为什么不行呢”
“你的意思是，同时支持吉姆伯库斯和彼得贝内德克”
“看起来是这样，但实际效果不同。”赵宥真摇摇头，“你想一下，易，现在uta的三个大人物里，彼得贝内德克看起来是个闲人，但实际上到处都是他的弟子。不光是大卫克莱默，杰伊苏斯管理的部门里，也有相当一部分人属于他的派系。吉姆伯库斯更不用说了，董事会主席，一个有实权有军队的吉祥物，那就不光是吉祥物了。”
“实力最弱的，其实就是ceo杰瑞米齐默，要是再设一位总裁对他加以限制，那他就彻底出局了。”
“对，我也同意。”徐忆如将两根食指伸直，拼在一起，“不管选彼得的人还是吉姆的人当总裁，杰瑞米齐默影响力大幅下降都避免不了。唯一想要避免这种情况发生的方法就是”
“让两个人都当总裁。”赵宥真说道，“两个人都是总裁，那么，两个人就都不是总裁。”
“嗯，现在本来也就是两个副总裁管uta最重要的两条线。他们如果同时升任总裁，那也就是薪水和职位看起来高了一点而已，本质上没有什么变化。而且，到时候哪个总裁能管到你影响力比较大的音乐部门，哪个总裁可以管理人事、财务还有法务之类核心后端部门，都是需要你和凯伦还有那个柏汇的经理我忘记名字了，但就是需要你们三张票，才有可能通过决议。”
“那个时候，他们想把蛋糕重新划一刀，就得先给你足够的利益才行。而且，杰瑞米的权力也不会被削弱，如果他自己操作得当，甚至还可以增强，但那个就不是我们要帮他考虑的问题了。”
“既然他们现在有了要变动格局的想法，那就顺着他们的意思来。这样折腾一圈之后，他们自然会发现你的重要性。你刚刚吃饭的时候不是说了吗，你怀疑他们想要引入新的资方来制衡你。所以就没有必要跟他们客气了，让吉姆和彼得知道，哪怕他们找了新的资方进来，虽然你的影响力会降低，但手里面的股份和票额是实打实的。哪怕他们再出让40的股份给别人又怎么样你不点头，他们照样什么事情都做不了。”
“你这边面临的，最坏的情况，就是失去彻底掌控uta的可能性。但他们面对的最坏情况是什么呢是只要你不放弃自己的股份，那么你还在董事会一天，他们就要难受一天。”
“到了那个时候，我相信会主动有人找你联合的啦。”
“大概率是杰瑞米，他的需求最迫切。”
“是喔，我也觉得。”
你一言我一语，徐忆如和赵宥真将韩易心底尚未成形的灵感麻线，绣花般细腻缜密地罗织成了一张思维网络。
什么是真正的灵魂伴侣
光知道吃吃喝喝、情情爱爱，肉体上对彼此有吸引力，精神上习惯了对方的存在，那属于bootyca的范畴。
绝大部分的恋爱，都始于此，也终于此。
再深一层，双方有契合的价值观，相同的行为模式，对爱情、婚姻和生育的看法一致。这就能称得上是搭伙过日子的好伙伴了。
走入婚姻殿堂的新人们，基本上都能满足这一点，却仅能满足这一点。为什么现代社会每个国家的离婚率都居高不下因为三观和行为，会随着收入、阶层和年龄的变化而变化。青年时期坚定的丁克，到鬓角冒出银发的时候，才发现自己对后代的渴望。
有些人，注定只能陪你走一段路。
在韩易看来，真正所谓长久的爱情或者剥离这种虚无的概念，只说能够持续终生的陪伴建立且只建立在一个前提上，那就是，当你面前的这个人，褪去所有的身份识别。外貌、财富、权势、年龄、家庭，甚至是性别之后，一个仅保留大脑与灵魂的人类，是否依然对你有价值，是否依然能让你心生钦佩，是否依然能与你同频共振。
徐忆如和赵宥真，无疑都能做到这点。
她们俩，不需要用女性做定语。用九十八个性别里任何一个性别的标准来衡量，她们都能称得上顶尖。
每次他分享工作或者生活中的细节，徐忆如和赵宥真做的，并不仅仅是认真倾听而已。她们穿越在他思想的迷宫里，优雅地在他出口或者未出口的想法间旋转，帮他挑出最符合真实心意的那一个。她们对他本人，以及世间万物的洞察力，不能被称作“feedback”，反馈，而更应该被称作“revetion”，启示。
韩易是个对自己俗人身份并不感到羞愧的俗人，他乐于承认，赵宥真和徐忆如吸引他的，确实是那两张脸蛋。如果没有这种出尘脱俗的颜值，他也不会想要去了解她们的内在。但同样，韩易也能看清一个事实，那就是，跟两人在一起呆得时间越久，外貌吸引他的程度就越低。