谢凌冷冷瞥了他一眼“你也滚。”
周响麻溜地滚了出去。
高经理一听荣京要去信息部，像送佛一样地把他亲自送了过去，期间丽思根本插不上手，你们娱乐部的人，果然是江湖老油条啊，这也见风使舵的太快了吧。
信息部的人还是第一次看到娱乐部的高经理这么喜笑开颜的样子，要知道总部要削减投资开销，高经理这段时间始终是晚娘脸，个个看得啧啧称奇。
信息部只有几个骨干在埋头苦干。
就和所有几代经营的大公司一样，积久弊生，靠着裙带关系进公司吃铁饭碗的不在少数，这些人往往在谢家上层都有熟人，而好些人是当年谢老爷子时期留下的汗马功臣，就算是谢凌也轻易动不得。
对于新兴产业谢家进入市场太晚，市场早被其他新型公司吃得差不多了，整个谢氏还处于正在转型的档口，哪怕是改革也不是一朝一夕的。
就像是娱乐部门不被重视，信息部也一样，甚至比娱乐部占地更小。
荣京有时候觉得谢凌像是一个超人，要解决谢纪晟的疯狂造作，还要解决内部沉积的诸多问题，还要被董事会遏制，谢詹宏又只负责吃喝玩。谢凌只能自己创班底，独自闯下一片天，并将几个主业成功转型，从谢丽尔的转型荣京就看出谢凌的野心。
荣京想着，他尽量不能拖后腿，能帮上点忙就好了。
接待荣京的技术人员没有立刻开机“您是怀疑手机被人动过手脚”
荣京想找到源头，最好能找到那些果照的持有者“不能肯定，但如果手机被动过，不是病毒，就是硬件上的问题。”
“您想追根溯源”
“可以这么认为，我也知道仅凭手机比较困难。”
荣京拿到手机后，就直接关了机，那技术人员赞同荣京谨慎的做法，也表示自己虽然能拆解，但他们更熟悉硬件，若是病毒就无能为力了。
他们技术部门倒是有一个人有能力检查这种问题，只是此人很少来上班，并且准备递交辞呈。
荣京一听到递交辞呈就有点想扶额，所以你们部门技术最好的人，你们也留不住
虽然知道谢家主营业不在这些地方，但看着人才白白流失，荣京就觉得很可惜，在原著里那些高科技人才，都找到了肥沃的土壤，就是吴家等另外几家形成新产业链的公司。
“那位高手什么时候来公司”
“他来是按心情的，”当初就是高薪挖角，只规定对方一周至少来三次，“若是他来了我立刻通知您”
周围有关注他们对话的人默默向此人竖起了拇指，看这不声不响的，就顺利加到小少爷的微信了。
正在他们交谈之际，出口接待处，一个高瘦男人拿着手上的一叠文件，对一位主管讨好地说“您先看看我们的计划书吧我们真的花了很多心思”
可是无论高瘦男人怎么恳求，那位主管都对这些上门来要投资的小公司没兴趣，随便几句都打发了。
荣京也没放在心上，走出谢氏大楼时，先左右看了看，幸好没看到戚映，面对一个成日一哭二闹的oga，荣京觉得比谈投资还恐怖。
他看到刚才看到的高瘦男人一脸颓废地坐在椅子上抹着脸，似乎是压力太大，在擦泪。
男人也不知道想到了什么，突然站了起来，与拐弯的荣京撞到了一起，文件洒了一地。
男人知道是自己冲撞了人，不好意思地连声道歉，荣京说着没事帮忙一起捡。
只瞥到规划书的几页，嗯fun视频，这不就是他那个世界抖x，小x书，快x等等的雏形吗，这个世界总体娱乐水平晚于他所处的世界，应该也是作者设置的时间问题。
现在对方是在拉投资，但保守的谢氏信息部是不太可能通过这么前卫的方案的。
和娱乐部差不多的问题，信息部之前投资的几款a都亏本的厉害，总部拨款的越来越少，根本不可能将钱放在这前途未卜的a上。
而且还有很重要的一点，一般的公司老总都是aha，只有aha作为领导人才能拉到更多的资源，也能让员工信任，而眼前这位如果没猜错，应该是beta。
荣京心跳有点加速，问“你接下准备去哪里拉投资”立刻谈一谈情况。
对方看了眼荣京，实在是荣京长得太年轻了，看着就是个少年，顶多青年不能更多了。