顿了一下后，郭守云双手一摊，“所以，请问…我为什么要为一个50%已经没有价值的资产组合背上一百多亿美元的外债？”
“郭先生错了！”
“错了？我很愿意听一下我错在了什么地方!”郭守云平静道。
“安然现在的困境，并不是资产存在问题，而是经营方式存在问题。在安然，因为公允价值计算法，没有人关心一家电厂建设完成后的商业化运营，他们需要的是一家电厂，然后安德鲁·法斯托就可以通过他令人眼花缭乱的财务手腕，借此推高安然的股价。”
“这些人把安然从一家实业公司变成了贸易公司。但尽管他们对安然的经营缺乏企业家精神，但安然旗下的实业都真实的存在着。只是他们因为安然错误的企业管理办法和企业文化，没有得到很好的应用。只要任命有能力的管理者，扭转这种情况并不困难。”
“毕竟0和1之间，最艰难的第一步已经跨出去了，剩下的困难总有办法能够解决。而且，郭先生对泛太平洋集团未来的期许，肯定不会仅局限于美国，或者西方。买下安然的能源业务，可以有力的填补泛太平洋能源集团的空缺。虽然暂时可能会承受亏损，但从长远看一切都是值得的。”
郭守云眼底闪过一抹思索，安然手里的资产确实令人心动。单是只要一想到自己搜集的安然资料中那一项项的亏损，就让他打起了退堂鼓。
“马克女士的口才令人佩服，但收购安然，即便是其中一部分的代价也太高了。另外，仅仅是泛太平洋集团的内部问题现在还没处理完。如果再加上一个更麻烦的安然，我自己都没有信心…！”
他的话还没说完，丽贝卡·马克便把自己的笔记本电脑推到了郭守云面前。在电脑屏幕的Word主页上赫然写着‘安然困境解决方案’!
“这个是…？”
“虽然我被杰弗里·吉林赶出了休斯顿的安然总部，并限制了使用安然内部资金的权力。在阿祖里科斯内部更是被他派来的人架空。但这也正好给了我时间来思索解决安然困境的方法。郭先生现在看到的这些，就是我花了三年时间写出来的，总计有针对安然旗下7个子公司，247项业务的412个解决方案，虽然缺乏实践，但都进行了细致的数据整理和技术论证，我相信其中至少有80%可以成功！”
在丽贝卡·马克的操作下，郭守云看着一个个文件夹打开关闭，每个文件夹中都有几百份文件，从惊鸿一瞥的文件中郭守云发现，其中不仅有解决方案，还有支持这个解决方案的更庞大的技术资料。
尽管在写这些解决方案的时候，她借助了安然的人脉和资料库，但几千页的内容就这样一个个写出来，也是一个惊人的工程。
郭守云可以想象的到，在这三年间，丽贝卡·马克花了多少日日夜夜的苦工才完成如此庞大的计划。这种惊人的毅力和顽强的精神，郭守云自己都没有。而且他确信，全世界都没有多少人有。
想到这里，再看眼前留着短发，表情严肃的女人，他的眼中露出了一丝敬意。对方能够从一个公司底层的小职员，爬到可以跟出身哈佛，在麦肯锡镀金的杰弗里·吉林争夺美国第七大公司安然COO的职位，确实具有令人钦佩的能力！