然后就是赵建国父子和几个负责人分别坐在两旁。
“在这里，我要公布一件事情，大家做好心里准备。从今天起，青青罐头厂改成黄桃罐头厂，还有一点，这个厂子从此不再是国营企业，以前的所有规章制度和管理模式通通作废，一个星期后，新的方案会发出公告。”赵建国对着话筒说道。
底下哗然一片，工人们情绪明显激动起来。
他们万万没想到会是这样的事情。
“赵厂长，那我们怎么办？”
“对啊！赵厂长，我们这些几百号工人怎么办？”
“赵厂长，赵主任，我们都在这里干了十年了。”
“大家静一静，不用恐慌，现在我给大家介绍一下你们的新的董事长林耀宗先生，大家鼓掌欢迎，让他为大家说几句话。”其中的一个负责人喊道。
大家看着台上那么年轻的董事长，又开始窃窃私语。
“怎么来了一个这么年轻的董事长？”
“莫非他买下了青青罐头厂？”
“你说错了，现在叫黄桃罐头厂。”
“对对对，看我这记性。”
“这么年轻的小伙子，真是董事长？”
“肃静，听林老板给大家讲两句话。”赵建国敲了敲讲台。
“赵厂长，我们不管谁当老板，我们只关心我们的去向，罐头厂总不可能说不要我们就不要了吧！总要给个说法吧！”
“大家安静，如果你们还想继续在这里工作的话。”林耀宗慢条斯理的吐出一句话。
此话一出，大家立马安静下来了。
“我给大家自我介绍一下，我叫林耀宗，以后就是你们的新老板。你们所有的人如果愿意留下来的，可以继续留下来工作，如果你们不愿意留下来的，可以拿自己的赔偿金走人，赔偿金是按照你们的工龄来赔偿，是走是留，你们想清楚，给你们三天时间考虑。”林耀宗一口气把话说清楚了。
决定去留的确不是一件容易的事，所以他给了大家三天时间考虑。
“另外，这个厂子一直是赵厂长在打理，他依然是你们的厂长，而赵家辉目前还是担任主任的职位以及市场营销部的经理。其他的岗位能者居上，大家可以竞争上岗，每个人都有机会，看你们想不想要。”
底下有人欢喜有人忧！
不过大多数还是高兴的。
赵建国没想到林耀宗还让自己当厂长，他以为这次新老板肯定会选一个能人顶替他的位置。
他知道林耀宗这是对自己的照顾，心里还是挺感激的。
赵家辉没想到自己不但还是主任，而且又多了一层职务。
“赵主任，一个星期后，我的办公桌上要一份新的企业规划案。”林耀宗对赵家辉说道。
“好的，林老板。”赵家辉欢喜中带着激动。
“你们三天后把名字报给赵厂长，是去是留，只有一个机会。”林耀宗随后又对赵建国说道：“赵厂长，这事就辛苦你了。”
赵建国立马应道：“不辛苦，应该的。”
林耀宗之所以还让他当厂长，也算是给他晚年的一个照顾。
也只是让他做一些轻松的事，主要的还是培养赵家辉。
“你们大家听好了，我现在说的话不会重复第二遍，以后这个黄桃罐头厂不会像以前那样，吃大锅饭的模式，以后多劳多得，谁做的多做的快，工资就高，有能力的就当组长，带班。做的慢，质量不过关的就工资少，还要扣工资。所以你们回去想清楚了，我这不养闲人。”一个企业想要有突破，有发展，就要改革。
旁边的几个负责人包括赵家父子都忍不住鼓起掌来。
这些话说得太精彩了！
随后，底下响起了雷鸣般的掌声。</p>