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第265章 学会将利润分出去(1 / 2)

“高董事长,不得不说,还是你的脑子转的快!我一直在这里纠结的问题,到了你的手上,竟然迎刃而解!我马上去办!”潘丽顿时笑逐颜开!

“潘总,不管遇到什么样的问题,一定不要发慌,实在是没有办法解决,可以召集公司的管理层,集思广益,看看能不能找到合适的解决办法,如果实在还是没有办法解决,然后你可以找我,我再来想办法。”高卫东语重心长的叮嘱对方。

“好的!”潘丽点了点头,说:“你就是我心目中的定海神针,不管发生什么情况,你都可以处理的非常好!”

“行了,赶紧去忙吧!员工方面,这段时间,大家肯定会非常辛苦,明天,不,今天晚上,给每名员工发放二百块钱的奖金,这样的话,大家工作的时候,也会更卖力!”高卫东直接下达命令!

“多少?二百块钱?”潘丽听到这个数字,明显的愣了一下。

“没错!我明白你的意思,你是觉得200块钱太多,不过在我看来,这些钱也算不上什么,大不了将这几天的利润都分给员工。”高卫东望着对方,一点笑意的说道。

“你倒还真是大方!”潘丽感到有些无可奈何。

“潘总,钱是赚不完的,你看现在超市这么多的顾客,每天的收入都是一笔巨款,而且我们接下来还会开更多的连锁超市,按照我的想法,绝大多数的利润,肯定是要分给员工们的,我们哪怕就是留下很小的一部分,也足以成为亿万富翁。”高卫东意味深长的说道。

“高董事长,恕我直言,我平生还是第一次见到像你这么不喜欢赚钱的老板。”潘丽说到这里,不由自主的笑了起来。

“谁说我不喜欢赚钱!我只是觉得君子爱财,取之有道,再说,我给员工们分钱,也是想让他们卖力的工作,目的是赚到更多的钱,要不然,员工们赚不到钱,最终公司很有可能也会倒闭!”高卫东将自己的想法说了出来。

他说的是大实话!

作为一名重生者,他已经见证了很多超市的崛起和衰落!

绝大多数超市,员工的福利待遇,都是非常的低!

基本上也就是比当地的最低工资水平高那么一点!

甚至都没办法满足员工的生活需求!

能够活下来的超市,老板对于员工都是非常的大方,福利待遇也是相当的到位,如此一来,也就形成了正向循环!

既然前面已经有了前车之鉴,那么他只需要做的就是参照好的经营模式!

这样的话,可以确保万无一失!

“话虽然是这么说,但是我相信在外界看来,你纯粹就是有钱烧的,而且我敢说,很多人肯定认为你不适合做生意!”潘丽望着对方,一脸严肃的说道。

“那你告诉我,什么样的人适合做生意?”高卫东问道。

“这个……”潘丽一时之间,不知道该如何回答。

“做生意的人,本来就是五花八门,各人有各人的招数!不管是提供物美价廉的商品,还是提供情绪价值,反正不管怎么样,一定要让顾客感到物有所值!要不然,生意肯定是做不长久的!”高卫东直接给出了答案。

“情绪价值?这是什么东西?”潘丽听到这个新鲜的名词,一下子来了兴趣!

“就是让顾客感到身心愉悦!本来顾客进来的时候,可能是不开心的,但是在里面转了一圈,买了一些商品,开开心心走的,这就意味着,我们给顾客提供了很好的情绪价值。”高卫东简单的解释了一下。

“你的意思是让顾客高兴?”潘丽猜测。

“没错!”高卫东点了点头,说:“只要顾客高兴,那么他下次肯定还会来的!”

“听你这么一说,好像还真是这么个道理,高董事长,看来我要向你学习的地方还有很多,如果我哪里有做的不好的地方,请你随时指出来,我会改正的。”潘丽的眼睛里充满了钦佩的目光!

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