拿过稿子，墨斗没有第一时间看。
因为那个李思月主动找到了他。
“刚、刚才，谢、谢谢你了……”
很紧张的样子，说话抿着嘴唇，说话的时候双手交叉在腰间抱拳，手指一直在动。
估计是怕墨斗这个“竞争者”待会儿在面试官面前添油加醋形容一番之前的见闻吧。
其实没必要，墨斗反正是实话实说，“同学，放心吧，你这嗓子天生就是做主播的料，我相信你最后肯定能过关的，放心，我过来其实就是看看，没想过要当主播。”
李思月很拘谨得笑了笑，眼睛里写满了“不信”。
“谢谢了，哦对了，这家公司我有个同学之前也来面试过，她当时说讲东西是要发散得讲的，如果对里面写的系统不是很了解，稍微说一下其他方面的东西也可以的，她说这样面试官会有个好印象……”
这话，不知道是否是善意。
而且就算是善意吧，可信度也不高，毕竟她说的是“同学之前来面试过”，会这么说，十有**是没通过。
这么得来的经验，是否真的有用呢？这家公司也是草创期，说是面试官，但其他也是刚毕业的年纪，脸皮薄，不管是好是坏随口夸两句都是很正常的事情。
“谢谢。”墨斗随口应答了一句后，便低下了头，看起了这“大纲”。
粗略扫了一番，墨斗的感觉是，这工作室，姑且还能算是个综合工作室，了解的情况挺杂的。
现在给的这个大纲，是要向观众介绍紫竹林副本，门票、拓本、剑痕，包括进去之后该怎么打、常见的怪都有哪些弱点，分门别类得、还算详细。
排版不错。
但也仅仅就这一个优点了。
讲的都是墨斗一清二楚的东西，真说起来其实估计也就是做一个新手教学类视频，稍微玩了一段时间的估计都不会看这类的东西。
往好处想，这家公司是想靠这个来掌握面试者对游戏的了解程度，顺便、偷一些干货内容。
比如说有哪类地形可以靠blink技能飞过去啊、打哪些怪混副本门票最快啊、不同难度下什么样的队伍编成最给力。
团队就那么几个人嘛，这游戏又不让多开，一个人只玩一个号，20个职业都没完全覆盖呢，很多东西他们自己哪里了解得了？
一天面他30多个人，一人嘴里听一句有用的，也能凑出一个相当不错的“教学视频”了。
要真是这种模式，墨斗倒是觉得还可以。
长期这么干肯定不行——很容易把自己公司在求职者心目中的印象搞臭，但起码可以平稳渡过前期嘛，先赚一点钱，发展壮大一番，慢慢扩充人手，视频就可以渐渐自产了。
紫竹林的事情，说实在话墨斗不算很了解，但职业技能方面他还是可以讲一讲的，而且之前也囤了不少的副本门票，现在稍微也能赚那么一点药钱，他自认为还是可以弄出一份起码听的过去得稿子的。
心里默默编排，不多时，前一位面试者已经讲完了情况，轮到李思月了。