当然，正所谓漫天开价，落地还钱，沈毅并没想过云峰基金真的会接受他的6亿总估值报价，但也不可能像之前让鲨鱼TV入股那样廉价。
虽然沈毅看似报了一个非常离谱的估值价格，但这位陈经理一点也没有被吓退的意思，反而很快开始代表云峰基金，正式来与沈毅展开官方接触。
在正式开始融资谈判之前，云峰基金先要对沈毅和他的企业，进行一番详细的尽职调查，来判断是否则值得投资。
而趁着这段空隙时间，沈毅要先解决另一个棘手的问题，否则整个公司都可能遭到重创。
沈毅从第一次开始直播到现在，满打满算也就两个月多一点的时间。结果原来的草台班子，一下子就飞升成了用“亿”作为计量单位的大公司。
这应该是包括李尧、陆瑾、陈思思、徐帆等从起步阶段，就跟随沈毅一起创业的元老们，做梦也没想过的事情。
沈毅并不是一个苛刻的老板，无论是工资还是福利，对属下们还是比较大方的。以陆瑾为例，她参与直播拿到的固定工资加礼物分成，以及拍短视频的额外铺贴，上个月的税后工资高达2.5万。
对于一个在校大学生来说，靠着一份兼职工作就能轻松年入30万，怎么看都已经是撞大运了。
但是就目前的情况看来，鲲鹏公司下一轮融资结束后，沈毅的账面资产肯定是要破亿了。而把30万和1亿放在一起对比，就算是圣人也会心态失衡。
有人说多劳多得，直播带货的创意是沈毅提出来，和其他人没有半毛钱的关系。话虽这么说，但人又不是机器，许多时候感性往往会战胜理性。
在数以亿计的财富面前，很少会有人去想自己付出了多少，只会想自己该得到多少！
还有人会说，和沈毅一起创业的元老，只不过是一群乳臭未干的学生，又不是什么了不得的天才。
他们要是心里不平衡，大不了直接把人踢走，然后再多开点工资，另外找新人补上就行了。但创业才刚刚开始，初始团队就因为利益分配不均而分崩离析，这对公司士气的打击几乎是致命的。
更何况李尧、陆瑾等人，没有功劳，也有苦劳。沈毅自己都大块吃肉，吃到快要撑死了，难道给手下分点肉汤不是应该的嘛！
“苏姐，这是我初步制定的股权激励计划，文娱公司这边，我个人拿出5%的股权，按每个员工人入职的时间和对公司的贡献，两个方面综合考虑之后进行分配。
但股权不会直接转移到各个员工名下，而是会划到一家专门的合伙公司名下。只有当这批员工们在公司工作满三年，才有资格激活自己名下的期权。”沈毅把一份计划书递给苏敏过目。
沈毅作为直播带货的领军人物，他旗下的员工可能很快就会遭到，其他有意进军直播电商行业的公司们的挖角。
但只要沈毅完成下一轮融资，那么他现在送出去的这些期权，立刻就会价值飙升。这样自然会大大增加其他公司挖角的成本，从而有利于保持公司人员的稳定。