这一晚，许诺来到学校附近的网吧，熬夜写出了培训公司的策划方案。
虽然只有几页，但它包含了许诺前世的许多经验教训，从战略管理、人力资源、市场营销等方面，都是面面俱到，极具可操作性。
现在剩下的，主要就是找到合适的人来负责这个项目了。
许诺很清楚，作为轻资产的培训项目，能做好最关键的还是人，包括创业团队，核心管理者，以及明星老师。
而如何实现，他早就有了计划。
第二天上午，许诺先是接到了赵文豪的电话，告诉他一笔一千五百的资金已经转到了他的账上，让他查查。
打电话的赵文豪人已经到了南方魔都，并告诉许诺，业务开展非常顺利，南方的市场几乎同时铺开了。京城这边也已经派了队伍过来做了。
用不了多久，每天的总体营收将达到三四千万，也就是年营收将突破百亿，净利润每天都将达到两三千万。
不过随着摊子铺开，相应的物流、人力、市场渠道投入都大幅增加，这门生意的利润率就没有以前那么夸张了，不过依然是暴利。
这将算是初步达到许诺当时告诉赵文豪的那种规模。
赵文豪在电话中也满是感慨，显然对自己当初的决定非常庆幸。
双方又探讨了一番，许诺还提醒他，估计很快就会有人注意到，然后成为竞争者。
他这边以后也将暂时不动用那边的资金，让赵文豪做好账目，同时在团队、物流、销售渠道方面果断扩张。
赵文豪自然是开心地答应了下来，这样他施展的空间就更大了。
实际上许诺给他的施展空间一直都非常大，除了关键的地方及时提醒一下，其他都是一个人在管，显示出了足够的信任。
不过赵文豪觉得还是得多和许诺沟通，不能让后者做甩手掌柜做的太顺心，同时有些事情没有许诺指点，他也心中没底。
许诺听完之后也就暂时不打算在上面花太大的心思，不过他还是跟赵文豪提出了就野菜成分的研究，和制成品开发的问题，打算和一些高校建立联合实验室，把这事真正做出逼格，做出科技含量。
首选的合作高校，自然是京大、清大、协和这些在生物医药方面实力顶尖的国内高校。
实际上他就是想借此在将来的灵气复苏中抢占一丝先机。
这当然不会跟任何人指明。
赵文豪虽然不懂，但觉得这个很高大上，自然是双手双脚赞成。
谈话愉快地结束。
许诺心情相当不错。
当初他做这门生意，除了看中野菜这个东西在未来的战略价值，就是为了赚点小钱，改善一下这段时间的生活。
能遇到赵文豪并将其做成这种规模，也是意外之喜了。
这家伙的无论实力、人脉、执行力都是真的有一把刷子。
挂了电话之后，许诺直接联系了第四极物业经理，然后去了银行一趟，把钱转了过去，之后又拿到了三层楼的钥匙。
回去的路上，他又接到邮局电话，之前从家里托运的几大袋野菜终于到了。
邮寄的东西，并不管送，暂时放在学校里面的邮局，离得倒是不远，不过需要他自己去取，人家不负责送到货。
许诺回去之后就先和楼长打了声招呼，先把东西放在一楼的自习室。
以他和楼长的关系，再加上他说了很快就会全部就会处理完，楼长自然二话没说就答应了下来。