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第247章 给小雪找师傅(2 / 2)

……

5月中旬,一家名为“湖畔游戏工作室”的公司悄然在沪都成立,法人代表为苏泽。

如今,这还是一个空壳子。

他本人可以兼任项目经理,但需要一个游戏的总策划。

这样的人才并不好找,有能力、有经验的开价不会低,而要价低的,他用着也不放心。

苏泽也很明白,这事情不用急于一时,他揉了揉眉心暂时将它放在一边,拿起座机通知了欧阳雪,让这妮子马上来公司一趟。

当然这不是约会,而是准备交代工作了。

如今的途家网,还是苏泽的一言堂。

毕业于交大计算机系的技术牛人王博,是如今的技术总监;王芳娜担任行政部主任,财务总监是从税务事务所挖来的老牌会计,李燕红。

在招聘财务总监时,苏泽留了一个心眼,故意招那种经验丰富的大妈,哪怕多出点工资也无妨。

因为这个位置是给欧阳雪预留的,她得跟着财务总监学习,如果是一个大叔,天天朝夕相处,即使是两个辈份,苏泽心里也会有戒备。

毕竟如今这个年代,有钱有能力的大叔都是人老心不老的家伙,看到年轻貌美的小姑娘,站着职权之便动手动脚的比比皆是。

有些人色胆包天,不会因为顶头老板是人家小姑娘的男朋友而有所收敛。

这些人职场经验丰富,会趁机接着各种机会来揩油,如果真和老板翻脸了,大不了拍拍屁股走人,不怕没有下家。

他作为职场过来人,很清楚一个道理。同样是公司的管理层,大妈的性格会耿直一点,不会像大叔那么圆滑,也不会有那么多的小心思,但做账方面却更仔细。

你钱给到位了,人家就勤勤恳恳帮你办事。

苏泽为了避免麻烦,哪怕只有一丝的可能性,也必须得毫不犹豫的扼杀。

他选经验丰富的大妈会计来当财务总监,还会考虑一下对方的家庭背景,有老公,有子女,家庭和睦,也能从侧面衬托出该女子的品性。

苏泽又故意在年龄方面往大了选,这位李燕红的年龄是47岁,而华国法律规定,企业女子退休年龄是50岁,而男子是60岁。

欧阳雪是一个很聪慧,学习能力又强的姑娘,3年时间足够让她出师,可以掌握大部分会计财务的工作,而届时李燕红到了50岁年龄,便可以顺利交接。

届时,欧阳雪出任财务总监一职,不是因为苏泽卸磨杀驴、过河拆桥,而是这位大妈已经到了法定退休年龄,而徒弟又正好学成出山,于情于理都让公司上下挑不出任何毛病。

如果欧阳雪届时还稍微稚嫩,苏泽便礼贤下士,返聘这位老会计继续干1-2年。

对于李燕红而言,这是她退休之前的最后一份高薪工作,同样会备加珍惜。

苏泽在选择财务总监时,将方方面面都考虑得非常周全。

咚咚~

办公室的大门被轻轻打开,穿着工作装的欧阳雪出现在苏泽的视线里,却别有一番风情。

“学生妹终于要朝着白领丽人转型了……”

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