这不是让我去得罪人吗，可书记已经下了指示，贾栋材只好瞄了眼分管城建的王副县长和吴局长，为难道：“是，我等下去园林所一趟”。
“嗯”
大家走出还凌乱不堪的新房，来到堆积着各种建筑材料的晒谷坪里，看着工人们忙忙碌碌，罗书记脸色好看多了，夸奖道：“栋材，干得不错，能按时完工吗？”
“谢谢书记夸奖，我们是三班倒，预计能提前四五天完工。哦，对了，江义，江义。”
正调制染料的江义连忙小跑过来，激动得看向县领导们，贾栋材向书记旁边的赵常务陪笑道：“常务，真对不起。设计我在行，施工还真不怎么的，要是没江义同志帮忙，我脑壳都会生疼。”
“没事，都是为了工作嘛。”
赵常务笑着回了一句，又笑道：“书记，我觉得小贾同志非常不错，组织上可以考虑推荐他为副处级后备干部。不是我说，现在的干部实心任事的太少了。”
妈的，老子挖你祖坟了？
帮着黄局长引荐的贾栋材气得脸色发青，脸上带笑的罗书记、李县长也暗自不满。这哪是推荐干部，分明是想捧杀，你自己不愿出面，他请了卢德铭去银行协调交涉，把事情办成了还有错？
这一次，见书记、县长脸上都有不快之色，卢副县长终于出手相助了，抢在李县长说话之前，插话道：“书记，我觉得常务说的没错。现在的部门、乡镇主官撒泼打赖拿手得很，踢起皮球来更是行家里手，我们就要重用小贾这样优秀的年轻干部，给年轻干部们树立一个标杆，激励他们去建功立业。”
现场顿时安静下来，推荐和重用是两个概念，但在某种场合又是一个意思。如果书记认为是一个意思，这小年轻说不好就会越过数十位正科级领导，抢先占据晋升副县级的先机。
可这位刚附和常务的卢副县长话锋一转，笑道：“比如驻沪办事处的黎冬同志就表现非常出色，两三个月就谈下了七百多万的业务，一个人顶得上半个水泥厂了。
书记，对于黎冬那样的优秀干部，我们不能再无端压制了。我们新昌要获得跨越式的发展，就要大力提拔重用这样的年轻人，鼓励他们去闯出条路来！”
这话如刀子，来回在赵常务的脸上削，削得这位连书记、县长都顾忌三分的座地虎勃然变色，却放不出个闷屁。也削得在场的领导干部们心里一凛，以赵常务的脾气，以后两人有得耍，就是不知新常务压不压得住老常务。
唯有罗书记大喜过望，急声道：“栋材，项目能尽快落地吗？”
妈的，总算平时没白烧香，欣喜的贾栋材连忙上前两步，央求道：“书记，能给个帽子不？女子人都是斤斤计较的，要是她立了功，没得到奖赏，还不得给我磨洋工？”
作为班长，罗书记当然认识黎冬，清楚那疯女人的德性，可谁让那女人跑得下业务、拉得来投资呢？
不过，在这关键时刻，罗书记不想得罪赵常务，免得考察的时候节外生枝，推脱道：“她是政府那边的人吧，你去找卫国同志汇报，务必要让项目尽快落地。”
“好的”，贾栋材连忙答应，以老板的大气，还会不同意赏顶副科级的小帽子？
呵呵，什么叫领导威信？
就是能护着下面的人，又能帮下面的人谋前途！
只要能办到这两点，平时你训这个、骂那个都没事，下面的人还会说领导有原则、有魄力。要是护不住手下，又推荐不了干部，你骂个人试试？