这场考试，厂子里一半的人都被刷下去了，或许她们刚进厂的时候手上功夫都是没得说的，可是随着厂子效益越来越差，订单越来越少，这动作可不就越来越慢了。
本来还有人存着侥幸心理，这一下子开除一半的人，那这厂子还能行？
可肖萍既然说了要开除，那就势必要做到，不然她还有何威信可言，以后还怎么管理。
厂子里闹闹哄哄地，哭嚎声，叫骂声一片，助理此时倒是机敏，组织那些要被考核的工人去领这个月的工资。
本来大家还想着闹一闹，这新厂长这么年轻，肯定没经过什么事儿，闹一闹说不定还有缓和的余地。
那几个管理层和助理都卯着劲儿要将功折罪呢，哪能让她们闹起来。
好言相劝，既然这个工作没戏了，那还不如拿着这个月和补偿的一个月工资赶紧回家看新工作，再闹开了，要是厂长报警就不好了。
按理来说，她们这是没通过业务考核，人家辞退你也没错，再说人家不仅这个月干了多久发多少，还补偿一整月的工资呢，这拿哪儿去人厂长也是占理儿，人警察来了能抓她？那还不得抓你这个小工人。
就这么半哄半吓地，这些工人嘴上没闲着，动作倒是挺快，生怕去晚了钱就没了。
该走的人走了，肖萍又给剩下的人开了个会，中心思想就是“好好干活，工资和福利只会越来越好，不好好干活，那就和今天下午的人收拾东西走人。”
经过今下午这么一遭，谁还敢上班摸鱼啊，生怕自己下一个就被辞退了。
肖萍又分下去一批任务，让助理贴好招聘启示，就开车回家了。
边开车边思考思考下一步公司的规划，这次买下这个厂子，公司是把底子都给掏空了，这要是不能创造价值，指不定公司都会被拖垮。
可以说这个决定是她们的一个重大决定，宝都押这上面了，这也是她今天这么生气的原因。
她这拼死拼活才买下这个厂子，搞不好公司都得垮了，这些工人倒好，光拿钱不干事，当她是慈善家呢！
到家的时候，她已经调整好心情了，她已经很久没有这么早回家了，这么宝贵陪家人的时间可不能全被负面情绪占满。
路上有卖西瓜的，她买了两个回去，还好有电梯，不然这死沉死沉的西瓜得累死她。
到家的时候，家里都没人，赵爸赵妈估计是出去串门了，搬过来没多久，俩人就跟小区的老头老太太打成了一片，没事做的时候就出去串串门。
肖萍边系上围裙边思考着给家里请个做饭阿姨，这样妈就不用那么累了。
以前也提过，不过两个老人都觉得是瞎浪费钱，但是肖萍心里过意不去，明明是让二老来享福的，结果又是带孩子又是做家务，哪里是享福的，简直是来儿女家里干活的。
虽然二老不说累，但是肖萍不能这么理所当然地把二老当成劳动力，这一次她决定先斩后奏。