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第五章 货品被盗(1 / 2)

不管是在厂区食堂,还是在厂区车间里,或者是走在路上,亦或是在宿舍。

都能听到有关于她们的话题,看来自从她们被通报批评后,一夜之间成了厂里的“名人”了。

大家每次见到她们,就像是看到异类一样“前面两个人,是不是就是被通报批评的那两个”

“可不就是她们”

“你说她们才来几天啊,就敢无故旷工不来上班。我这都来了好几年了,也没有迟到过一天”

“谁说不是了,现在的小孩都被家里人宠坏了。吃不得苦,受不了累的。加了几天班就受不了了,哪能跟我们此呀。”

不过听到最多的一句话是“你说她们小小年纪,不在家里读书,出来跟我们抢什么饭碗”。

就算没有我们来,还有其他人来做。难道你想厂里的活,都给你一个人做吗

如果给你做,你又做的过来嘛姜西红每每听到,都会牢骚几句。而张小花却冷静,暗想不理她们就是。

然而偏偏,这些人就是这么好奇。有一天,她的舍友阿姨也跑过来问她

“看你小小年纪,怎么就不上学了呢你父母都在哪里怎么会放心你一个人出来打工呢哎呦喂”。

仔细想想,整个车间放眼望过去。都是半老徐娘,只有她们两个是碧玉年华。想要不引起她们的注意都难。

刚开始有人问到她的时候,她会很耐心的跟人解释一遍“说自己对学习不感兴趣。

也学不好,所以干脆出来工作”,但有关于父母的,她却只字不想提,结果人家还不满意。

而被问的次数多了,张小花就恼了,直接来一句“我上不上学,关你什么事跟你有什么关系”

而姜西红,更是怕有人问到自己家里的事情。不管是什么事,她都不愿提起。于是每次被问的脸红脖子粗。

她们只好远离这些人。免得被她们逮住问东问西,问个没完没了。

但是这样也导致,她们与其他人的关系犹如方枘圆凿,格格不入。她们成了大家的眼中刺。

工厂是实行计件制度。根据市场行情,及工序的难易繁简。设定不同的价格等级。个人做多少是多少,多劳多得工资制。

而每天领班,会按照难易繁简。均匀搭配,分发给每个人待制品。

但经常是,她们的货一放进框子。总有那么几个老员工,就一窝蜂似的跑过来。

趴到她们框里,翻腾个遍。价格高的挑走,价格低的留下。或者她们认为好做的货通通拿走。不好做的过,都给她们留下。

她想想也无所谓。虽说数量少点。但是有些繁杂的货,定价相对高些,

最后总体的价格是差不多,只是自己多费点神而已。就当作是磨练自己。

可若是。在等货的时候,就不一样了。本来每个人手里的货,都很少。那些老员工,手里的货做完了。

要是看见,她框子里还有货。其实她也是。昨天剩下没做完的。这下。无论是简单的,还是复杂的她们都来争抢。

有一次,有两个人为了挣她框子里的货。竟然争吵了起来,她本想上前劝阻反被暴力推开。

但是领班,对于这些事都是装作看不见,充耳不闻。

一天。张小花与姜西红还有她的两个老乡。四人一同,从食堂吃完午饭回来。

结果姜西红发现,自己上午做好的成品。一件也没了,只剩一个空空的框子在哪。

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