可现在的就业环境严峻，就算是秦玲玲这一番乱搞，倒也没人主动辞职离开。
但不久前，公司元老之一，负责生产的老林，就被秦玲玲和秦峰给优化了，这更让公司人心惶惶。
这天，那伟正在跟自己手下的几个员工加油打气，因为这段时间，手底下的员工总是跟他反映，最近天天加班到晚上十点半，熬的实在是受不了了等等。
那伟也知道这不是好事，可他能怎么办，他也累啊，但为了保住工作，只能咬牙坚持着，还得给手下打气发鸡汤。
就在这个时候，有人来通知他，说秦峰找他，他让手下都回到自己的工位上去忙，他自己则是前往了秦峰的办公室。
自从王睿智走了，秦峰就升为了公司的总经理，然后就像是变成了狼，坐在公司上下班走廊旁边的办公室，盯着整个公司的员工，偏偏他作为总经理，不想着提升公司业务，反而一个劲的折腾员工，公司大半的政策改革，都跟他有关系。
那伟敲门走进秦峰的办公室，在秦峰对面坐下。
秦峰面色复杂，迟疑了一小会，也不看那伟，就在那说了起来。
“我吧，永远就是公司的恶人，我就开门见山吧。”
“秦总，你说。”
“公司领导层决定战略调整，人员架构呢，也要进行一些调整，这段时间呢，根据绩效指标和目标关键结果法的考核结果，凡是评级是优的，留下，总体评估呢，你的评级是，良。”
那伟瞬间懵了，一时没反应过来，惊愕的看着秦峰。
秦峰继续说道：“所以你们部门呢，所有人都得走，营销部的职能由广告部先代为执行吧。”
那伟彻底懵了，他没想到，秦峰说的居然是他们整个营销部的所有人，也包括自己，这让他根本无法接受。
哪怕他不停的说营销部的重要，可秦峰反而跟那伟解释自己的难处，也说了会给他们营销部所有人补偿，他自己则是能得到五十万的补偿。
可那伟犹豫了许久，却没有签字，而是跟秦峰极力的反对，并且离开了秦峰的办公室后，又去找了秦玲玲，可秦玲玲态度坚决，直说了他们营销部没用。
并且表示，若是那伟愿意留下来的话也可以，但只能去广告部，去给昔日的小弟唐总当手下，工资还要减三分之一。
那伟当然不能接受这种无理的要求，去给昔日的小弟当手下，他浑浑噩噩的回到了自己的办公室前，然后就看到了自己部门的所有员工，都在收拾自己的东西，这让他心中一痛。
他好言安慰了这群跟了他多年的手下一番，说了等会别急着离开，他请客吃散伙饭。
回到了办公室，那伟看着办公室里的一切，心里十分难受，他在这里待了很多年，在这个办公室坐了那么久，现在突然要离开了，真的不是滋味。
但他也清楚，秦玲玲心意已决，他也不可能去给昔日的小弟当手下，离开每一天，是他唯一的选择，哪怕不舍，也没得选。
这一刻，他忽然想到了周辰之前给他的警告，说他不可能在每一天待多久，当时他还不信，可现在，却被说中，他真的后悔，当初就应该听弟弟的话，不该对秦玲玲抱有期望。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>