他还提到，易中海曾发表过陈旧的言论，轻视劳动者，被指责后还跪地道歉。
这样一个思想有问题且言行不一的人，怎能胜任四合院的管理
信件完成后，冉小山来到街道办后墙，利用袖中的暗器，将举报信送至王主任的办公室。
趁王主任不注意，他将信悄悄放在办公桌上。
王主任伸个懒腰，低头一看，桌上多了张纸。
抬头一看，竟然是“举报信”三个字。
王主任对这突如其来的信件不敢怠慢，立刻仔细。
看完后，她气得咬牙切齿。
易中海，之前红星四合院的事件，她已经教训过他。
他承诺会好好管理，结果却把责任推给受害者，甚至进了派出所。
今天他又胡言乱语，挑战劳动人民平等的政策，还跪地示弱
这让王主任几乎笑出声来。
怎么会选他当壹大爷来管理四合院呢
这封信简直像根鞭子，
狠狠地抽在我的脸上。
如果有人借此起哄，
连我的街道办主任职位都可能受到牵连。
我必须迅速平息此事。
王主任在街道办事处内思绪翻腾。
冉小山已迈开步伐前往钢铁厂。
抵达后，他并未去后勤部门，
而是取出一块肥五花，一袋水果，
以及一包零食礼包中的干果，
还从刚领的工资中抽出两百元，
统统装进一个袋子，
直奔厂领导们的办公楼。
他事先已探听清楚，
保卫科的科长已更换。
那天正是让宋队长陪同实地考察。
原科长调任，新科长正是那天在见过他的老陈。
陈科长上任后，打算把改作保卫科专属训练场。
那天确实是由宋队长陪同考察。
并且他还计划招一批新人加入保卫科，
这样的机会自然不能错过。
然而，保卫科的要求特殊，
通常从或受过军事训练的学员中挑选，
直接从厂内在职员工转岗极少。
因此，他打算采取迂回策略。
首先去找钢铁厂声名远扬的李怀德，副厂长。
送上些礼物，疏通关系，
为自己争取一个名正言顺进入保卫科的机会。
他走上楼，敲响李怀德的办公室门。
“李厂长，打扰了。”
李怀德正埋头撰写报告，
抬头一看，认不出眼前的人。
冉小山，一个打扫卫生的清洁工，
作为副厂长，他怎会认识。
不过，看到冉小山手中的布袋，
李怀德明白，对方多半有所求，带着礼物来访。
他微笑着回应“你好，有何贵干”
冉小山步入室内。
“请允许我介绍一下自己，我是冉小山，来自后勤清洁部门。”
李怀德想了一会儿“哦，原来你是那个”
冉小山感到无奈，每当遇到认识他的人，他总得解释一番。
“好了，我们来谈谈正事。”
李怀德询问“你来找我有什么事”
冉小山将口袋放在桌子的一角。
“我现在头脑清晰，不再是个清洁工了。”
“我想换个工作，听说保卫科正在招聘”
李怀德皱起了眉头，
虽然他负责后勤工作，但保卫科并不在他的管理范围内。
冉小山理解李怀德的难处，
解释道“我并不是想直接加入保卫科。”
“陈队长不是只招新员工吗”
“您能否帮忙，把我列入新员工名单”
“毕竟，现在的我已经和过去完全不同，算是一个全新的人，全新的面孔。”
李怀德此时眉头舒展。
如果事情这么简单，那就容易多了。
他在钢铁厂的声誉并非空穴来风。
始终坚持一手交钱一手办事，绝无欺诈行为。
能办的事情才会收费，办不成的绝不会误导他人。
这一点无疑胜过许多只拿钱不做事的平庸管理者。
他非常重视自己的声誉。
原本以为冉小山打算直接加入保卫科时，
他已经准备让对方把东西带回去。
得知自己能帮忙，他满脸笑容。