到了班上后，夜云飞便开始认真的完成当天的工作，顺便验证下他昨晚所学是否正确。
夜云飞干了一个小时后，发现他的编程水平真的提升了很多很多，现在的工作任务对他而言真的是太简单了。
就在夜云飞检验自己所顿悟的知识是否有用时，RS公司的总监林洋拿着一份报告来到RS公司总裁王浩的办公室。
王浩现年41岁，正是人生中最年富力强的时候，王浩是一名业务和人事双通的综合型人才，在业内相当有名气。
十多年前，王浩本是都城一家大公司的高级业务员，但是年近30岁的王浩发现了软件行业存在的一块大纰漏，那就是县域空白。
软件行业在大城市发展的虽然很兴盛，但是在县域一级却几乎是空白的，所以王浩决定回乡开发这一空白。
当时王浩的很多同事都劝王浩不要莽撞，毕竟软件行业在县域是没有多少发展前途的，必定县域连光纤都覆盖不了，还谈什么应用软件？
王浩把同事的建议做了参考，依然决定回乡创业。好在王浩回到W县后，得到了县里主要领导的大力支持，所以才有了现在的RS软件公司。
事实证明王浩的选择是对的，RS公司在W县得到了很好的政策优惠，使得王浩能够一波三折地克服前期的所有困难，顺利把RS软件公司发展起来，并成为W县发展最好的一家企业，公司员工的待遇比行政人员高出百分之三十。
在外人眼中，现在的王浩已经是W县的成功人士，年轻有为，事业有成。但是王浩并不满足，王浩心中有个执念，那就是一定要把RS公司发展成为业内顶尖企业，牢牢把控县域市场。
王浩心中虽然有这个想法，但是王浩苦于财力和人力跟不上，所以RS公司至今没能走出W县，不过王浩一直在为此而努力。
林洋见到王浩后，把他手中的文件夹交给王浩：“王总，这是公司今年准备表彰的名单，您看看可以不？如果您没其他意见，就请您签个字，今年的表彰就按照这上面的名单进行。”
王浩点点头，而后拿起文件夹仔细看起来。
当王浩看到最佳员工奖是石磊后，王浩忍不住凝眉道：“这个石磊我记得是石局长的儿子吧？”
林洋点点头：“是的王总。石磊在阻止同科室伪创新方面有突出表现，所以最佳员工奖决定给他。”
王浩闻言凝眉看着林洋：“伪创新？怎么回事？”
林洋于是把夜云飞的发现和王副总监的观点，还有他的立场说了遍。
王浩听完后凝眉道：“林总监，你这个决定可不对！公司绝对不能打击员工创新的积极性。这个夜云飞我听说过，是一个很不错的苗子。”
林洋眨眨眼睛：“王总，那您的意思是？”
王浩没有立即回话，而是先点了支烟。
王浩抽了几口后沉声道：“这个名单上的消息是不是已经泄露出去了？”
林洋没敢吭声。
王浩便明白了林洋的意思。
片刻后，王浩起身凝眉道：“林总监，通知所有主任以上成员立刻到小会议室开会。”
“好的王总。”林洋应了声后转身离去。
林洋走后，王浩忍不住凝眉思索起来，王浩决定对公司进行一次大整顿，决不能助长这种歪风邪气。
大约一刻钟后，林洋再次进来对王浩道：“王总，大家都到齐了。”
王浩点点头，而后和林洋一起进入他办公室对面的小会议室室。
王浩在椭圆形会议桌前坐好后正色道：“我手中拿着的是三天后将要进行表彰的员工名单，大家有谁不知道这份名单的请举手。”
王浩说完，所有人都坐着不动。
王浩见状沉声道：“既然大家都清楚这份名单，那有谁对这份名单有异议吗？”
所有人还是沉默不语。