公元前636年，秦穆公派兵扶持重耳当上了晋君，是为晋文公。公元前632年，秦穆公派兵参加了晋国、秦国、齐国的联军，在城濮之战，打败了楚国联军，形成了春秋时期晋国联盟和楚国联盟南北对峙的均势和平秩序。
善待岐下野人
秦穆公在外交上讲信誉、讲道义，在内政上也宽爱得人，善用人才。
他有很多著名的故事，比如说刚才提到的公元前645年活捉了晋惠公的韩原之战。秦穆公率部下纵马追赶晋惠公的时候，陷入了晋军包围圈。秦穆公受伤，这时，三百多个岐下野人赶来迎战晋军，大败晋军，使得秦穆公不但脱险，反而活捉了晋惠公。
这三百多个野人为什么会冒死救秦穆公？这背后有一个故事。这三百多个岐下野人，曾经偷吃了秦穆公的一匹良马。官吏捉到这三百人要法办，但秦穆公没有杀掉这些野人，而是说：吃了良马的肉不喝酒会死人，给这些野人送酒喝，然后放了他们。
穆公亡善马
《史记·秦本纪》载：初，缪公亡善马，岐下野人共得而食之者三百馀人，吏逐得，欲法之。缪公曰：“君子不以畜产害人。吾闻食善马肉不饮酒，伤人。”乃皆赐酒而赦之。三百人者闻秦击晋，皆求从，从而见缪公窘，亦皆推锋争死，以报食马之德。
韩原之战中，这几百名偷马贼为了报恩，冒死突袭晋军救了秦穆公。
宽容会让人感恩，感恩之心是一种力量的储备。秦穆公对晋人有爱，对本国野人也很有爱。
发现人才信任人才
秦穆公是一位优秀的国君，他知道国君的主要任务不是忙于事务，而是忙于找人才用人才。
他把在楚国当家奴放牛的百里奚提拔为大夫，任用戎王使者由余为重臣，开创了秦国用外来客卿担任重任的传统，这样使很多人才流向秦国。他不仅善于找人才，也非常信任和善于使用人才。
孟明视等将军先后两次被晋军打败，但秦穆公自己承担失败的责任，坚持任用孟明等将军。终于在公元前624年，孟明等人率秦军渡过黄河，破釜沉舟大败晋军。
身为领导，第一是要会找人才，第二要信任人才、任用人才。正如孔子所说，秦穆公的特点是志向远大，而且他的政治行为非常中正，有价值关怀，这与他敬上帝、爱民众的信仰关系密切。
秦穆公时候的秦国，并非霸道虎狼之国，而是王道礼仪之国。秦穆公故事说明，做人做事，得有价值底线。能敬天爱人，这才是成就大基业的前提。